SYNERGY Strategic Solutions ชนะรางวัลอันทรงเกียรติความเป็นเลิศทางเทคโนโลยีจากบริการด้านการเงินโดยหุ่นยนต์

Logo

เฟรมเวิร์คการผลักดันเครื่องจักรหรือเทคโนโลยีมาทำงานแทนมนุษย์ของ ASTRA ช่วยยกระดับการทำงานของบริษัทประกันในเอเชียได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ฮ่องกง–(BUSINESS WIRE)–28 กุมภาพันธ์ 2019

SYNERGY Strategic Solutions Limited เป็นบริษัทให้คำปรึกษาการจัดการระดับโลกที่มาพร้อมกับเป้าหมายสำคัญในการผลักดันธุรกิจประกันภัย โดยได้รับรางวัลอันทรงเกียรติความเป็นเลิศทางเทคโนโลยีจากการนำเสนอบริการด้านการเงินโดยหุ่นยนต์หรือ Robotics-Financial Services

การันตีด้วยโซลูชั่นที่ได้รับรางวัล ASTRA คือโมเดลกระบวนการเปลี่ยนแปลงรูปแบบที่ประกอบไปด้วยเฟรมเวิร์คการทำงานของธุรกิจและตัวผลักดันเครื่องจักรหรือเทคโนโลยีมาทำงานแทนมนุษย์ ASTRA ประสบความสำเร็จจากการใช้ระบบนี้กับบริษัทประกันมากมายทั่วเอเชีย โดยช่วยให้ผู้ขายประกันทำงานสำเร็จถึง 70% ในขั้นตอนเดียว และยังช่วยลดความผิดพลาดโดยสร้างความสะดวกในการทำธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์มากขึ้น ซึ่งเป็นการประหยัดงบแต่ผู้ขายประกัน

รางวัลความเป็นเลิศทางเทคโนโลยี (TEA) ที่รับรองโดย Hong Kong Business ถูกส่งมอบแก่หน่วยงานที่ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอย่างสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาการดำเนินงาน ผลิตภัณฑ์ และบริการ

เฟรมเวิร์คของ ASTRA ที่ออกแบบโดย SYNERGY ช่วยให้บริษัทประกันยกระดับประสิทธิภาพทั้งหมดและถูกนำไปใช้งานโดยลูกค้าหลากลายทั้งในฮ่องอกง อินเดีย ญี่ปุ่น และอินโดนีเซีย

คำกล่าวสนับสนุน:

Pradeep Satya ผู้ก่อตั้งและประธานกรรมการบริหาร SYNERGY กล่าวว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นและเป็นเกียรติที่ได้รับรางวัลความเป็นเลิศทางเทคโนโลยีจากบริการด้านการเงินโดยหุ่นยนต์หรือ Robotics – Financial Services เรามั่นใจว่าด้วยผลิตภัณฑ์ด้านเทคโนโลยีและโซลูชั่นส์เหล่านี้จะช่วยให้เรามองเห็นถึงข้อด้อยของลูกค้าเรา ASTRA จะช่วยเหลือบริษัทประกันในการลดค่าใช้จ่ายการขนส่งและการบริการ ในขณะเดียวกันยังช่วยเน้นย้ำพันธสัญญาที่จะเสาะหาโซลั่นส์ใหม่ๆ เพื่อให้บริษัทด้านการเงินได้ใช้เทคโนโลยีในการยกระดับการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพ

เกี่ยวกับ SYNERGY

SYNERGY STRATEGIC SOLUTIONS LIMITED เป็นบริษัทให้คำปรึกษาการจัดการระดับโลกที่เชี่ยวชาญในด้านเทคโนโลยีและการวางกลยุทธ์ โดยเน้นให้คำปรึกษาแก่บริษัทในธุรกิจการเงิน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2011 จากทีมผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายเพื่อมอบคุณค่าในการเพิ่มกำไรและประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นแก่ลูกค้า เรามีออฟฟิศอยู่ที่ประเทศฮ่องกง (สำนักงานใหญ่) สิงคโปร์ มาเลเซีย และอินเดีย ที่ปรึกษาของเราเป็นผู้ที่ชำนาญด้านการธนาคารและประกันภัย เทคโนโลยีสารสนเทศ และการจัดการโครงสร้างพื้นฐาน SYNERGY ยังเชี่ยวชาญกระบวนการใช้หุ่นยนต์ทำงานแทนมนุษย์ การบูรณาการและพัฒนาแอพลิเคชั่น การวิเคราะห์และรายงาน การวิเคราะห์ในเชิงธุรกิจ และบริการด้านการจัดการโครงการ

ดูเนื้อหาต้นฉบับได้ที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20190227005990/en/

ข้อมูลติดต่อสำหรับสื่อ:
Ms. Anita Bhat
สื่อมวลชนสัมพันธ์
media@synergysolutions.asia

Toshiba เปิดตัว One-Gate Logic พร้อม Single Power Supply ที่รองรับการทำงานด้วยแรงดันไฟฟ้าต่ำ

Logo

– การออกแบบแบบ Single-Supply ช่วยลดความยุ่งยากในการจัดวางบอร์ดในแอปพลิเคชันการแปลระดับแรงดันไฟฟ้า –

โตเกียว–(บิสิเนสไวร์)–28 ก.พ. 2019

Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation (“ Toshiba”) เปิดตัวกลุ่มผลิตภัณฑ์อุปกรณ์ single power supply one-gate logic 31 ตัวที่รองรับการใช้งานแรงดันไฟฟ้าต่ำ  รุ่น “7UL1G series” ซึ่งเหมาะสำหรับการแปลงลง 0.9V และ “ 7UL1T series” สำหรับการแปลงขึ้นจาก 1.8V เป็น 3.3V ช่วยให้ผู้ใช้สามารถออกแบบการแปลระดับแรงดันไฟฟ้าที่ใช้สำหรับการควบคุมการสื่อสารข้อมูลบนอุปกรณ์ที่มีระบบจ่ายไฟหลายระบบได้ง่ายขึ้น[1] เริ่มการผลิตสำหรับตลาดและจัดส่งวันนี้

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีคุณสมบัติด้านมัลติมีเดีย ดูการเปิดตัวเต็มรูปแบบได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20190227006091/en/

Toshiba: Single power supply one-gate logic devices "7UL1G series" and "7UL1T series" that support l ...

Toshiba: อุปกรณ์ Single power supply one-gate logic "7UL1G series" และ "7UL1T series" ที่รองรับการทำงานของแรงดันไฟฟ้าต่ำ (รูปภาพ: บิสิเนสไวร์)

7UL1G series รองรับการแปลงลงเป็น 0.9V และ 7UL1T series รองรับการแปลงขึ้นจาก 1.8V เป็น 3.3V ทำให้การแปลง logic-level และแรงดันไฟฟ้าได้ง่ายขึ้นในระบบจ่ายไฟหลายระบบ

 7UL1G seriesใช้งานกับแหล่งจ่ายไฟ 0.9V ถึง 3.6V และขั้วอินพุตนั้นมีความทนทานต่อ 3.6V  เมื่อใช้กับแหล่งจ่ายไฟ 0.9V สามารถแปลงลงเป็น 0.9V และแปลง logic-level ของสัญญาณอินพุต 0.9V เป็น 3.6V ได้ในอุปกรณ์เดียว

 อุปกรณ์ 7UL1T series ใช้งานได้กับแหล่งจ่ายไฟ 2.3V ถึง 3.6V และแรงดันไฟฟ้าขาเข้าของอินพุตถูกตั้งไว้ที่ 50% หรือน้อยกว่าของแรงดันไฟฟ้าของแหล่งจ่ายไฟ  เมื่อใช้กับแหล่งจ่ายไฟ 3.3V สามารถแปลงได้ถึง 3.3V รวมกับการแปลง logic-level ของสัญญาณอินพุต 1.8V ถึง 3.6V ได้ในอุปกรณ์เดียว

ผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันของ Toshiba ต้องใช้ level shifter พร้อมพาวเวอร์ซัพพลายสองตัว (พาวเวอร์ซัพพลายด้านอินพุทและด้านเอาท์พุท) เพื่อติดตั้งระบบแปลงแรงดันขึ้นสำหรับไฟฟ้าต่ำ 3.3V หรือต่ำกว่า  7UL1T series ใหม่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถทำการแปลงระดับแรงดันไฟฟ้าด้วยแหล่งจ่ายไฟเดียว ช่วยให้สามารถออกแบบวงจรการแปลงระดับแรงดันไฟฟ้าได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับลำดับการเปิดเครื่องหรือข้อจำกัดแรงดันไฟฟ้าระหว่างแหล่งจ่ายไฟทั้งสอง – ซึ่งเป็นข้อจำกัดเวลาใช้ ตัวเปลี่ยนระดับกำลังไฟแบบ two-power-supply

นอกจากแพคเกจ USV มาตรฐานอุตสาหกรรมแล้ว แพ็คเกจ fSV[2] แพคเกจ lead-type เล็กที่สุดในอุตสาหกรรม[3] ก็มีวางจำหน่าย ซึ่งช่วยประหยัดพื้นที่ในผลิตภัณฑ์

การใช้งาน

• วงจรควบคุมการสื่อสารข้อมูลของอุปกรณ์ที่มีระบบจ่ายไฟหลายระบบ รวมถึงสมาร์ทโฟน แท็บเล็ต พีซี แล็ปท็อป กล้องดิจิทัล POS และอุปกรณ์ IoT

คุณสมบัติ

•การแปลงระดับแรงดันพร้อมแหล่งจ่ายไฟเดียวสำหรับระบบแรงดันต่ำ:

การแปลงลงจากอินพุต 3.6V เป็นเอาต์พุต 0.9V[4] (7UL1G series) เพิ่มการ

การแปลงขึ้นจากอินพุต 1.65V เป็นเอาต์พุต 3.6V[5] (7UL1T series)

•ฟังก์ชั่นการป้องกันไฟดาวน์ในตัว[6]

•แพ็คเกจสองประเภท:

แพคเกจ fSV: แพคเกจตะกั่วที่เล็กที่สุดในอุตสาหกรรม

[รหัสแพคเกจ: SOT953, 1.0 × 1.0 × 0.48 มม. (typ.)]

แพ็คเกจ USV สำหรับใช้งานทั่วไป: [ รหัสแพ็คเกจ: SOT-353, 2.0 × 2.1 × 0.9 มม. (typ.)]

ข้อมูลจำเพาะหลัก

ชื่อซีรีส์

7UL1G series

7UL1T series

ช่วงการทำงาน

จ่ายแรงดันไฟฟ้า VCC(V)

0.9 ถึง 3.6

2.3 ถึง 3.6

แรงดันไฟฟ้าอินพุต VIN (V)

0 ถึง 3.6

กระแสไฟขาออก IOH, IOL (mA)

@VCC= 3.0V

± 8.0

อุณหภูมิในการทำงาน Topr (℃)

-40 ถึง 85

คุณลักษณะทางไฟฟ้า

(@Ta= 25 ℃)

แรงดันไฟฟ้าอินพุตระดับสูง VIH ขั้นต่ำ (V)

@VCC= 3.0 ถึง 3.6V

2.0

1.2

แรงดันไฟฟ้าอินพุตระดับต่ำ VIL สูงสุด (V)

@VCC= 3.0 ถึง 3.6V

0.8

0.5

กระแสไฟรั่วขณะปิดเครื่องIOFFmax  (μA)

1.0

จ่ายไฟคงที่ICCmax  (μA)

1.0

แพ็คเกจ

fSV

(SOT-953)

USV

(SOT-353)

USV

(SOT-353)

ฟังก์ชั่นและหมายเลขชิ้นส่วน

NAND Gate

7UL1G00FS[7]

7UL1G00FU[7]

7UL1T00FU[7]

NOR Gate

7UL1G02FS

7UL1G02FU

7UL1T02FU

Inverter

7UL1G04FS

7UL1G04FU

7UL1T04FU[7]

AND Gate

7UL1G08FS

7UL1G08FU

7UL1T08FU

Schmitt Inverter

7UL1G14FS[7]

7UL1G14FU[7]

Schmitt Buffer

7UL1G17FS

7UL1G17FU[7]

OR Gate

7UL1G32FS

7UL1G32FU

7UL1T32FU

Non Inverter

7UL1G34FS

7UL1G34FU

7UL1T34FU[7]

Ex-OR Gate

7UL1G86FS[7]

7UL1G86FU

7UL1T86FU[7]

3-State Buffer(/G)

7UL1G125FS[7]

7UL1G125FU[7]

7UL1T125FU[7]

3-State Buffer(G)

7UL1G126FS

7UL1G126FU[7]

7UL1T126FU[7]

ตรวจสอบและซื้อสต็อค

7UL1G Series ซื้อออนไลน์

7UL1T Series ซื้อออนไลน์

หมายเหตุ:

[1] เปรียบเทียบกับผลิตภัณฑ์ปัจจุบันของ Toshiba

[2] ใช้งานได้กับ 7UL1G series เท่านั้น

[3] ข้อมูล ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2019 จากการสำรวจของ Toshiba

[4] @VCC= 0.9V

[5] @VCC= 3.6V

[6] ฟังก์ชั่นการป้องกันไฟตก: ฟังก์ชั่นที่ป้องกันความผิดปกติและความล้มเหลวแม้ว่าแรงดันจะยังคงอยู่ในอินพุต/เอาต์พุตในเวลาที่แหล่งจ่ายไฟปิด (ถึง 3.6V)

[7] อยู่ระหว่างการพัฒนา (ข้อมูล ณ วันที่มกราคม 2019)

ตามลิงค์ด้านล่างเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ One-Gate Logic (L-MOS) ของโตชิบา

https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/product/logic/one-gate-logic.html

เพื่อตรวจสอบความพร้อมใช้งานของผลิตภัณฑ์ใหม่ของผู้จัดจำหน่ายออนไลน์กรุณาเยี่ยมชม:

7UL1G Series

https: //toshiba.semicon -storage.com/ap-en/buy/stockcheck.7UL1G.html

7UL1T Series

https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/buy/stockcheck 7UL1T.html

สอบถามข้อมูลสำหรับลูกค้า:

ฝ่ายขายและการตลาดอุปกรณ์สัญญาณขนาดเล็ก

โทรศัพท์: + 81-3-3457-3411

https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/contact.html

ข้อมูลในเอกสารนี้รวมถึงราคาผลิตภัณฑ์ และข้อมูลจำเพาะเนื้อหาของบริการและข้อมูลการติดต่อเป็นข้อมูลล่าสุดในวันที่ประกาศ แต่อาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

เกี่ยวกับ Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation

Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation รวมความกระตือรือร้นของบริษัทใหม่เข้ากับประสบการณ์ที่ยาวนาน  ตั้งแต่ได้แยกจาก Toshiba Corporation ในเดือนกรกฎาคมปี 2017 เราได้เข้าเป็นบริษัทชั้นนำด้านอุปกรณ์ทั่วไปและนำเสนอโซลูชันที่โดดเด่นให้กับลูกค้าและคู่ค้าทางธุรกิจในเซมิคอนดักเตอร์ ระบบ LSI และ HDD

พนักงานของเราจำนวน 22,000 คนทั่วโลกมีความมุ่งมั่นที่จะเพิ่มมูลค่าให้กับผลิตภัณฑ์ของเราและให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าเพื่อส่งเสริมการร่วมสร้างสรรค์มูลค่าและตลาดใหม่ ๆ  เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะต่อยอดจากยอดขายรายปีที่ในขณะนี้สูงกว่า 800 พันล้านเยน (7 พันล้านเหรียญสหรัฐ) และเพื่อเอื้อให้เกิดอนาคตที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/top.html

ดูเวอร์ชั่นแหล่งที่มาใน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190227006091/en /

สอบถามข้อมูลสำหรับสื่อ:

Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation

ฝ่ายการตลาดดิจิตอล

Chiaki Nagasawa

โทรศัพท์: + 81-3-3457-4963

semicon-NR-mailbox@ml.toshiba.co.jp

FedEx เตรียมพร้อมการขนส่งแห่งอนาคต เปิดตัวหุ่นยนต์ขนส่งสินค้าอัตโนมัติ

Logo

หุ่นยนต์ของ FedEx คือการปฏิวัติการจัดส่งสินค้าภายในวันเดียว และการบริการจัดส่งสินค้าในช่วงสุดท้าย

เมมฟิส, เทนเนสซี–(BUSINESS WIRE)–27 กุมภาพันธ์ 2562

FedEx Corp ประกาศการพัฒนาโซลูชั่นส์การจัดส่งสินค้าล้ำสมัยเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนไป โดยเปิดตัว FedEx SameDay Bot หรือหุ่นยนต์จัดส่งสินค้าภายในวันเดียว ซึ่งเป็นเครื่องมือจัดส่งอัตโนมัติออกแบบเพื่อช่วยให้เหล่าผู้ค้ารายย่อยทำการจัดส่งสินค้าไปยังผู้ใช้ปลายทาง (Last-mile) ได้ภายในวันเดียว (Same-day)

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีเนื้อหาที่เป็นมัลติมีเดีย สามารถเยี่ยมชมได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/20190227005421/en/

FedEx SameDay Bot (Photo: Business Wire)

FedEx SameDay Bot (รูปภาพ: Business Wire)

การทำงานของหุ่นยนต์ ผู้ค้ารายย่อยสามารถรับออเดอร์จากลูกค้าที่อยู่ใกล้ๆ และจัดส่งออเดอร์เหล่านั้นไปยังบ้านหรือบริษัทของลูกค้าภายในวันเดียว FedEx ได้ร่วมมือกับบริษัทต่าง ๆ เช่น AutoZone, Lowe’s, Pizza Hut, Target, Walgreens และ Walmart เพื่อประเมินความต้องการการจัดส่งอัตโนมัติของผู้ค้ารายย่อย โดยเฉลี่ยแล้วมากกว่า 60% ของลูกค้าอาศัยอยู่ในระยะห่าง 3 ไมล์จากร้านค้า ซึ่งแสดงถึงการจัดส่งที่ตอบโจทย์ตามที่ลูกค้าต้องการบนพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งเป็นพิเศษ

Brie Carere รองประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดและการสื่อสาร กล่าว่า “FedEx SameDay Bot คือนวัตกรรมที่เข้ามาเปลี่ยนแปลงรูปแบบการขนส่งในพื้นที่ต่าง ๆ และช่วยผู้ค้ารายย่อยประเมินความคาดหวังของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น หุ่นยนต์คือจุดเปลี่ยนภารกิจแก้ปัญหาความซับซ้อนและค่าใช้จ่ายการขนส่งไปยังผู้ใช้ปลายทางภายในวันเดียว ทั้งนี้เพื่อช่วยให้ตลาด E-Commerce มีความปลอดภัยและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม”

หุ่นยนต์กำลังได้รับการออกแบบและพัฒนาจากการร่วมมือระหว่าง FedEx และ DEKA Development & Research Corp ซึ่ง DEKA ก่อตั้งโดย Dean Kamen ผู้คิดค้นเทคโนโลยีที่เข้ามาเปลี่ยนชีวิตคนมากมาย เช่น หุ่นยนต์รถเข็นสำหรับคนพิการ iBot™ และสกู๊ตเตอร์ไฟฟ้า Segway®

Kamen กล่าวว่า “หุ่นยนต์มีความสามารถเฉพาะตัวไม่เหมือนเครื่องยนต์อัตโนมัติอื่นๆ เพราะเราออกแบบบนพื้นฐานพละกำลังของ iBot ซึ่งเป็นอุปกรณ์เคลื่อนที่ล้ำสมัยได้รับการรับรองจากองค์การอาหารและยาเพื่อใช้กับคนพิการ สามารถใช้งานและได้รับการไว้วางใจมากว่า 10 ล้านชั่วโมง เพื่อยกระดับการใช้งานของอุปกรณ์นี้ เราหวังว่า iBot จะเข้าถึงผู้คนที่มีความจำเป็นใช้งานมากขึ้น”

หุ่นยนต์ FedEx ได้รับการออกแบบให้ใช้บริเวณทางเดินและถนน ช่วยการขนส่งที่ไม่เยอะมากไปยังบ้านและบริษัทของลูกค้า ฟีเจอร์ของหุ่นยนต์ประกอบด้วยเทคโนโลยีความปลอดภัยสำหรับคนเดินเท้าจาก iBot และเทคโนโลยีชั้นสูง เช่น LiDAR และกล้องเซ็นเซอร์หลายตัวเพื่อระมัดระวังสิ่งรอบข้าง หุ่นยนต์ยังลดการปลดปล่อยพลังงานแบตเตอรี่อีกด้วย โดยฟีเจอร์เหล่านี้จะมาพร้อมกับอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องจักรที่คอยสอดส่องและหลีกเลี่ยงสิ่งกีดขวางต่าง เตรียมเส้นทางเพื่อให้หุ่นยนต์วิ่งตามถนนได้อย่างปลอดภัย เทคโนโลยีลิขสิทธิ์นี้ทำให้หุ่นยนต์มีประสิทธิภาพสูง ตรวจจับทางลูกรัง ทางโค้ง หรือแม้แต่ขั้นบันไดเพื่อมอบประสบการการขนส่งสุดพิเศษถึงหน้าบ้าน

FedEx วางแผนทดสอบหุ่นยนต์ในช่วงซัมเมอร์ที่จะถึงนี้ในตลาดบางแห่ง เช่นเมืองเมมฟิส รัฐเทนเนสซี่ และเมืองอื่นๆ ที่กำลังอยู่กระบวนการพิจารณา

Jim Strickland นายกเทศมนตรีแห่งเมือง Memphis กล่าวว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ FedEx เลือกเมืองของเราเพื่อทดสอบนวัตกรรมสุดล้ำนี้ เราพร้อมให้ความร่วมมือกับ FedEx เพื่อนำเสนอเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนของเรา”

การทดสอบเริ่มแรกจะเกี่ยวข้องกับการขนส่งในพื้นที่ของ FedEx Office ซึ่งให้บริการ SameDay City ในตลาด 32 แห่ง และ 1,900 เมืองผ่านรถขนส่ง FedEx และพนักงานที่ใส่ยูนิฟอร์มบริษัท โดยหุ่นยนต์จะเข้ามาเติมเต็มบริการ FedEx SameDay City

Brian Philips ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ FedEx Office กล่าวว่า “FedEx SameDay Bot นำเสนอมิติใหม่อันเป็นมรดกสืบทอดด้านนวัตกรรมการขนส่งสินค้าและการบริการอันเป็นเลิศ ซึ่งได้รับการสนับสนุนช่วยเหลือจากระบบการขนส่งที่ดำเนินการอยู่ของ FedEx เรารู้สึกตื่นเต้นเป็นอย่างยิ่งที่ได้นำเทคโนโลยีเข้ามายังตลาดใหม่ๆ และมอบสิ่งที่ดีขึ้นแก่ลูกค้า บริษัทต่างๆ ที่ให้ผลตอบรับเกี่ยวกับประสิทธิภาพการใช้งานก็พิสูจน์ได้แล้วว่าทางเรากำลังมอบสิ่งที่ดีแก่ธุรกิจ E-Commerce อนาคต”

หุ่นยนต์ FedEx จะช่วยผู้ค้ารายย่อยในหลายๆ ด้าน และลูกค้ารายย่อยกลุ่มแรกๆ ที่ได้สัมผัสต่างคิดว่ามันคือคุณค่าทางเทคโนโลยีที่พวกเขาได้รับ

Bill Rhodes ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ แผนกความถึงพอใจลูกค้าแห่ง AutoZone กล่าวว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ทำงานร่วมกับคนที่มีความสามารถจาก FedEx และ DEKA เพื่อพัฒนานวัตกรรมชิ้นนี้ ตอนที่เราเห็น FedEx SameDay Robot กำลังทำงาน เรามั่นใจแล้วว่านวัตกรรมนี้จะช่วยปรับปรุงพัฒนาการบริการขนส่งที่น่าเชื่อถือและมีประสิทธิภาพสูง”

Don Frieson รองประธานกรรมการบริหารแผนกซัพพลายเชนแห่ง Lowe กล่าวว่า “ความสะดวกและประสิทธิภาพของ FedEx SameDay Bot ช่วยทำให้กระจายสินค้าไปยังลูกค้าทุกระดับได้รวดเร็วและง่ายดายขึ้น ข้อดีคือสามารถประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายโดยลูกค้าไม่ต้องออกจากที่ทำงานไป Lowe เพื่อหาเครื่องมือและวัสดุที่ต้องการ เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราจะได้มอบโอกาสเพื่อยกระดับการบริการแก่ลูกค้าผ่านนวัตกรรมชิ้นนี้”

Nicolas Burquier ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายดูแลลูกค้าและการปฏิบัติงานของ Pizza Hut กล่าวว่า “Pizza Hut ได้มองหาโซลูชั่นส์ด้านเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างความก้าวหน้าแก่ธุรกิจการขนส่ง เพราะเราต้องการที่จะปรับโฉมการส่งพิซซ่าที่ทันสมัยให้กับลูกค้า การได้ร่วมงานกับเจ้าพ่อแห่งนวัตกรรมการขนส่งอย่าง FedEx นับเป็นโอกาสดีที่จะช่วยยกระดับเทคโนโลยีล้ำสมัยเพื่อประสบการณ์การขนส่งที่เป็นเลิศต่อไป”

John Mulligan ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายปฏิบัติการจาก Target กล่าวว่า “เราเดินหน้าลงทุนเทคโนโลยีและความสามารถด้านนวัตกรรมเพื่อช่วยให้ Target เป็นห้างที่ง่ายต่อการช้อปปิ้งทั้งในปัจจุบันและอนาคต เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้ร่วมงานกับ FedEx ในการคิดค้นหุ่นยนต์อัตโนมัติเพื่อยกระดับการบริการการขนส่ง และสร้างความมั่นใจว่าเราได้ทำสิ่งที่เกินกว่าความคาดหวังของลูกค้าในความสะดวกสบาย”

Alex Gourlay ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายปฏิบัติการจาก Walgreens กล่าวว่า “ที่ Walgreens เรากำลังอยู่ระหว่างการยกระดับเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อนำเสนอความเชี่ยวชาญที่แตกต่างทางด้านการดูแลสุขภาพและเวชภัณฑ์ รวมทั้งโซลูชั่นส์การขนส่งที่นำการบริการของเราไปสูงลูกค้าที่มีความต้องการ การได้ร่วมกับ FedEx นั้น Walgreens ได้กลายเป็นบริษัทที่จัดส่งเวชภัณฑ์รวดเร็วที่สุดในอเมริกา เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่เราจะได้ใช้ FedEx SameDay Bot เพื่อมอบการบริการที่ดีกว่าและสะดวกกว่าแก่ลูกค้า”

หุ่นยนต์เปิดตัวอย่างเป็นทางการครั้งแรกในรายการ The Tonight Show Starring Jimmy Fallon ทางช่อง NBC เมื่อวันอังคารที่ 26 กุมภาพันธ์ โดยหุ่นต์ต้นแบบออกแบบมาอย่างละเอียดลออมีมาตรฐานความปลอดภัยและวิธีการใช้ รวมทั้งความต้องการเฉพาะของลูกค้า ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ FedEx SameDay Bot สามารถเข้าชมได้ที่ thefuturefedex.com สำหรับ B-roll คลิกที่นี่

เกี่ยวกับ FedEx Corp

FedEx Corp. (NYSE: FDX) เป็นบริษัทที่ให้บริการขนส่ง การค้าผ่านทางอิเล็กทรอนิกส์ และบริการด้านธุรกิจแก่ลูกค้าและธุรกิจต่าง ๆ ทั่วโลก บริษัทของเราให้บริการด้านธุรกิจครบวงจรโดยมีบริษัทในเครือที่ทำงานแข่งขันกันเป็นกลุ่มและบริหารจัดการด้วยความร่วมมือกันภายใต้แบรนด์ FedEx ที่ได้รับความไว้วางใจ โดยมีรายได้ถึง 69 พันล้านเหรียญต่อปี บริษัทของเราได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งในผู้จ้างงานที่ได้รับการยกย่องและความไว้วางใจมากที่สุดในโลกอย่างสม่ำเสมอ FedEx สร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานมากกว่า 450,000 คนใส่ใจในเรื่องความปลอดภัย มาตรฐานสูงสุดด้านอาชีพและด้านจริยธรรม รวมถึงความต้องการของลูกค้าและชุมชน "อย่างแน่วแน่และถึงที่สุด" ศึกษาข้อมูลวิธีการเชื่อมต่อผู้คนกับสิ่งที่เกิดขึ้นได้รอบโลกได้ที่ about.fedex.com

เกี่ยวกับ DEKA Research & Development Corp.

DEKA เป็นบริษัทวิจัยและพัฒนาที่เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวิศวกรรม การผลิต และการรับรองคุณภาพ โดยเน้นที่การพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่นำมาปรับใช้ในวงกว้าง บริษัทมีพนักงานเกือบ 600 คน ตั้งขึ้นในปี 1982 โดย Dean Kamen ผู้คิดค้นและเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์สินค้าในอเมริกากว่าพันรายการและได้รับรางวัลหลากหลาย โดยชิ้นงานส่วนใหญ่ที่คิดค้นเป็นอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่แผ่ขยายไปทั่วโลก

เนื้อหาฉบับจริงในข่าวประชาสัมพันธ์นี้อาจถูกนำไปใช้ในภายภาคหน้า เช่นการคาดหวังเกี่ยวกับความสามารถและประสิทธิภาพของ FedEx SameDay Bot สิ่งที่เราปฏิบัติคือการออกมาตรฐานความปลอดภัยและกฎระเบียบการใช้ และได้การรับรองจากรัฐบาล เนื้อหาสำหรับใช้ภายหน้ามีความเสี่ยง ไม่แน่นอน และปัจจัยอื่นๆ รวมทั้งความไม่แน่นอนของการนำไปใช้กับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ผลที่ไม่คาดคิดจากการทดสอบครั้งแรก มาตรฐานความปลอดภัยเปลี่ยนแปลง กฎการใช้ และการรับรองจากรัฐบาล ซึ่งอาจก่อให้เกิดความต่างจากผลที่เราได้นำเสนอไป เนื้อหาที่ใช้ภายภาคหน้าจะมีผลเฉพาะวันที่จัดทำขึ้น ทางเราไม่มีสัญญาหรือคาดเดาการผูกมัดใดๆ เพื่ออัพเดตหรือแก้ไขเนื้อหานี้ ไม่ว่าผลจะเปลี่ยนไปจากเดิม

ดูเนื้อหาต้นฉบับได้ที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20190227005421/en/

ติดต่อ:

Bonny Harrison
สื่อมวลชนสัมพันธ์, FedEx
901.434.5207
bonny.harrison@fedex.com

หน่วยจัดเก็บข้อมูลภายใน SAS SSDs ซีรีส์ PM5 สำหรับองค์กรของ Toshiba Memory Corporation ผ่านการรับรอง VMware vSAN™ 6.7

Logo

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–27 กุมภาพันธ์ 2562

Toshiba Memory Corporation ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชันหน่วยจัดเก็บข้อมูล เผยว่าหน่วยจัดเก็บข้อมูลภายในชนิด SAS SSDs สำหรับองค์กร ซีรีส์ PM 5 ขนาด 12Gbit/s ได้รับการรับรอง VMware vSAN™ 6.7 ว่าเป็นโซลูชันหน่วยจัดเก็บข้อมูลภายในที่มีความสอดคล้องกับโซลูชันเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานเสมือนโดย VMware, Inc.

VMware vSAN คือแพลตฟอร์มหน่วยความจำแบบ hypervisor-converged ที่ให้ความสำคัญเรื่องเซิร์ฟเวอร์และหน่วยความจำที่สามารถทำงานได้ในระดับความเร็วสูงและมีความน่าเชื่อถือสูง ดาต้าเซ็นเตอร์ และเทคโนโลยีหน่วยความจำ software defined storage (SDS) ในสภาพแวดล้อมของ VMware vSphere®

หน่วยจัดเก็บข้อมูลภายใน SAS SSDs ซีรีส์ PM5 สำหรับองค์กร เป็นหน่วยความจำแบบแฟลชสำหรับจัดเก็บข้อมูลและการใช้แคชที่มีประสิทธิภาพสูง ได้รับการรับรองว่าเป็นผลิตภัณฑ์หน่วยความจำที่มีฟังก์ชันต่าง ๆ ที่เหมาะกับการสร้างโซลูชันโครงสร้างพื้นฐานเสมือนของ VMware โดยได้รับการรับรองในด้านประสิทธิภาพ ความน่าเชื่อถือ ความทนทาน การใช้งาน และความเข้ากันได้กับอุปกรณ์อื่น ๆ ตามที่กำหนดโดย VMware vSAN

หน่วยจัดเก็บข้อมูลภายใน SSDs ซีรีส์ PM5 มาพร้อมประสิทธิภาพที่เหนือกว่าทั้งการคอนฟิกหน่วยความจำแบบ hybrid และ all-flash ที่สนับสนุนโดย VMware vSAN และมีคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการสำหรับทั้งลูกค้าประเภทองค์กรและผู้ประกอบธุรกิจดาต้าเซ็นเตอร์

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน่วยจัดเก็บข้อมูลภายใน SSDs ตระกูล PM5 โปรดดูที่
https://business.toshiba-memory.com/en-jp/product/storage-products/enterprise-ssd/pm5-m-series.html

*VMware, VMware vSAN และ VMware vSphere คือเครื่องหมายการค้า หรือเครื่องหมายการค้าที่จดทะเบียนของ VMware, Inc. ในประเทศสหรัฐอเมริกาและ/หรือเขตอำนาจศาลต่าง ๆ
*ชื่อบริษัท ผลิตภัณฑ์ และบริการทั้งหมดที่กล่าวถึงอาจเป็นเครื่องหมายทางการค้าของบริษัท

ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับลูกค้า:

ฝ่ายส่งเสริมการขาย
Tel: +81-3-6478-2421
https://business.toshiba-memory.com/en-apac/contact.html

ข้อมูลในเอกสารนี้ รวมถึงราคาผลิตภัณฑ์และข้อมูลจำเพาะ เนื้อหาด้านการบริการและข้อมูลในการติดต่อเป็นข้อมูลปัจจุบัน ณ วันที่ประกาศ ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20190227005301/en/

ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับสื่อ:

Toshiba Memory Corporation

ฝ่ายวางแผนกลยุทธ์การขาย

Koji Takahata, +81-3-3457-3822

โรงแรม Keio Plaza Hotel Tokyo จัดงาน “Spring Cherry Blossom Festival” ฉลองการมาถึงของฤดูซากุระ

Logo

โตเกียว–(บิสิเนสไวร์)–27 กุมภาพันธ์ 2019

Keio Plaza Hotel Tokyo หนึ่งในโรงแรมนานาชาติที่มีชื่อเสียงที่สุดของญี่ปุ่นที่ตั้งอยู่ในชินจูกุ โตเกียวจะจัดงานเทศกาลพิเศษ “Spring Cherry Blossom (Sakura) Festival” พร้อมรายการเมนูที่จัดทำขึ้นเป็นพิเศษโดยหัวหน้าพ่อครัวของเราในรูปของดอกซากุระที่จะเสิร์ฟที่ร้านอาหารแปดแห่งของเรา รวมถึงร้านอาหารฝรั่งเศสและอิตาเลี่ยน จีน ไคเซกิ เกาหลี และร้านอาหารอื่นๆ ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม (วันศุกร์) ถึงวันที่ 30 เมษายน (วันอังคาร), 2019  ฤดูใบไม้ผลิในญี่ปุ่นเป็นฤดูที่เต็มไปด้วยกิจกรรมฤกษ์งามยามดีต่างๆ เช่น การสอบเข้ามหาวิทยาลัยและการสำเร็จการศึกษา และการเข้าสู่วัยทำงานของผู้สำเร็จการศึกษาใหม่  เมนูพิเศษของเราออกแบบมาเพื่อให้แขกของเราเฉลิมฉลองกิจกรรมแห่งความสุขเหล่านี้  นอกจากนี้ ร้านอาหารของเราจะรับคำขอพิเศษให้รวมเครื่องดื่มและเค้กที่เตรียมไว้เป็นพิเศษพร้อมอาหาร  นอกจากนี้ จะมีการจัดแสดงดอกไม้ขนาดใหญ่และสง่างามที่มีดอกซากุระสำหรับการเก็บภาพถ่ายที่ระลึกเพื่อความเพลิดเพลินของแขกทุกคน  ระหว่างวันที่ 30 มีนาคม (วันเสาร์) ถึงวันที่ 15 เมษายน (วันจันทร์) ในปี 2019 จะมีการจัดแสดงดอกไม้สูงห้าเมตรอันงดงามตามธีมซากุระ ที่ล็อบบี้หลักชั้นสาม

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีคุณสมบัติด้านมัลติมีเดีย ดูรุ่นเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20190227005318/en/

Sakura cherry blossoms will be displayed throughout the hotel to represent arrival of spring with sa ...

จะมีการจัดแสดงดอกซากุระซากุระทั่วทั้งโรงแรมเพื่อแสดงถึงการมาถึงของฤดูใบไม้ผลิด้วยนิทรรศการซากุระและอาหารแสนอร่อยโดยใช้วัสดุตามฤดูใบไม้ผลิ (ภาพ: บิสิเนสไวร์)

ดอกซากุระ ซึ่งบานในช่วงเดือนมีนาคมถึงเมษายนและเป็นสัญลักษณ์ของฤดูใบไม้ผลิในญี่ปุ่น เป็นจุดสนใจของการท่องเที่ยวสำหรับนักท่องเที่ยวต่างชาติจำนวนมาก  ในช่วงเวลาสั้น ๆ ที่ซากุระบานสะพรั่งประมาณหนึ่งถึงสองสัปดาห์ ร้านอาหารของโรงแรมของเราจะเตรียมอาหารในรูปแบบดอกซากุระเพื่อให้แขกของเราสามารถเพลิดเพลินไปกับเทศกาลรื่นเริงอย่างเต็มที่

เกี่ยวกับ Keio Plaza Hotel

Keio Plaza Hotel Tokyo (KPH) ตั้งอยู่ในชินจูกุใจกลางเมืองหลวงของกรุงโตเกียว เป็นหนึ่งในโรงแรมนานาชาติชั้นนำของญี่ปุ่น  โรงแรมของเรามีร้านอาหารและบาร์กว่า 20 แห่ง และเราเป็นเจ้าภาพจัดงานเลี้ยงแขกทั้งในและต่างประเทศที่มาเยี่ยมสิ่งอำนวยความสะดวก การต้อนรับที่อบอุ่น และบริการที่เป็นเอกลักษณ์ของเราที่ให้พวกเขาได้สัมผัสกับวัฒนธรรมญี่ปุ่น รวมถึงประสบการณ์งานแต่งงานกิโมโน พิธีชงชา และอื่นๆ อีกมากมาย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกและบริการของเรากรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ YouTube, Facebook หรือ Instagram ของเรา

ดูเวอร์ชั่นต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190227005318/en/

ติดต่อ:

Keio Plaza Hotel Tokyo

Keiko Kawashima + 81-3-5322-8010

ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์

keiko-kawashima@keioplaza co.jp

Toshiba Memory Corporation เปิดตัว e-MMC Ver. 5.1 ผลิตภัณฑ์หน่วยความจำ Compliant Embedded Flash Memory ที่ใช้ประโยชน์จากหน่วยความจำ BiCS FLASHTM 3D Flash Memory

Logo

โตเกียว–(บิสิเนสไวร์)–27 ก.พ. 2019

Toshiba Memory Corporation ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชั่นหน่วยความจำประกาศว่าบริษัทจะเริ่มสุ่มตัวอย่าง JEDEC e-MMC Ver. 5.1 ใหม่[1] ผลิตภัณฑ์ compliant embedded flash memory ที่ใช้ BiCS FLASH™ 3D flash สำหรับการใช้งานของผู้บริโภคในปลายเดือนมีนาคม

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีคุณสมบัติด้านมัลติมีเดีย ดูรุ่นเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20190226006346/th/

Toshiba Memory Corporation: e-MMC Ver. 5.1 Compliant Embedded Flash Memory Products Utilizing BiCS F ...

Toshiba Memory Corporation: e-MMC Ver. 5.1 ผลิตภัณฑ์ Compliant Embedded Flash Memory ที่ใช้งานหน่วยความจำ BiCS FLASH(TM) 3D Flash Memory (ภาพถ่าย: บิสิเนสไวร์)

ผลิตภัณฑ์ e-MMC เป็นผลิตภัณฑ์หน่วยความจำ embedded flash ที่ผสานรวมชิปหน่วยความจำแฟลชและคอนโทรลเลอร์เข้าด้วยกัน

 บริษัทจะยังคงความเป็นผู้นำตลาดอย่างต่อเนื่องโดยเพิ่มผลิตภัณฑ์หน่วยความจำ BiCS FLASH™ 3D memory embedded ให้กับกลุ่มผลิตภัณฑ์หน่วยความจำแฟลช

สำคัญข้อมูลจำเพาะ

อินเตอร์เฟซ

JEDEC e-MMC Ver. 5.1 standard

HS-MMC interface

ความหนาแน่น

16GB, 32GB, 64GB, 128GB[2]

แรงดันไฟฟ้าของแหล่งจ่ายไฟ

2.7 ถึง 3.6V (หน่วยความจำหลัก)

1.7V ถึง 1.95V (อินเทอร์เฟซ)

ความกว้างบัส

× 1 / × 4 / × 8

ช่วง

อุณหภูมิ

-25℃ ถึง +85℃

แพคเกจ

153BALL FBGA13.0

11.5 มม. ×มม

กลุ่มผลิตภัณฑ์ผลิตภัณฑ์ใหม่

ชื่อ

ความจุ

แพคเกจ

การผลิต

THGAMRG7T13BAIL

16GB

11.5 × 13.0 × 0.8 มม.

3Q, 2019 (ก.ค. – ก.ย. .)

THGAMRG8T13BAIL

32GB

11.5 × 13.0 × 0.8 มม.

THGAMRG9T23BAIL

64GB

11.5 × 13.0 × 0.8 มม.

THGAMRT0T43BAIR

128GB

11.5 × 13.0 × 1.0mm

หมายเหตุ

[1] หนึ่งในข้อกำหนดมาตรฐานของหน่วยความจำแฟลชในตัวที่กำหนดโดย JEDEC  ผลิตภัณฑ์ใหม่ยังรองรับ command queuing และฟังก์ชั่น secure write protection ซึ่งระบุเป็นตัวเลือกใน JEDEC e-MMC Ver 5.1

[2] ความหนาแน่นของผลิตภัณฑ์นั้นขึ้นอยู่กับความหนาแน่นของชิปหน่วยความจำภายในผลิตภัณฑ์ ไม่ใช่จำนวนความจุของหน่วยความจำที่มีสำหรับการจัดเก็บข้อมูลโดยผู้ใช้  ความจุที่ใช้งานได้ของผู้บริโภคจะลดลงเนื่องจากพื้นที่ข้อมูลด้านบน การฟอร์แมต บล็อกที่ไม่ดี และข้อจำกัดอื่นๆ และอาจแตกต่างกันไปตามอุปกรณ์โฮสต์และแอปพลิเคชัน  สำหรับรายละเอียดโปรดดูข้อมูลจำเพาะของผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

* ชื่อบริษัท ชื่อผลิตภัณฑ์ และชื่อบริการที่กล่าวถึงในที่นี้อาจเป็นเครื่องหมายการค้าของ บริษัทนั้นๆ

สอบถามข้อมูลลูกค้า:

Toshiba Memory Corporation

แผนกวางแผนการขายของ

โทรศัพท์: + 81-3-6478-2423

https://business.toshiba-memory.com/en-jp/contact.html

ข้อมูลในเอกสารนี้รวมถึงราคาและข้อมูลจำเพาะของผลิตภัณฑ์ เนื้อหาบริการ และข้อมูลติดต่อถูกต้อง ณ วันที่ประกาศ แต่อาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ดูเวอร์ชันต้นฉบับใน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190226006346/en/

ติดต่อสำหรับสื่อ:

Toshiba Memory Corporation

ฝ่ายวางแผนกลยุทธ์การขายของ

Koji Takahata โทร

โทรศัพท์: + 81-3-6478-2404

บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนเอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) ปรับปรุงกระบวนการลงทุนสำนักงานส่วนหน้าและส่วนกลางด้วย Charles River IMS

Logo

เมลเบิร์น, ออสเตรเลีย–(บิสิเนสไวร์)–27 กุมภาพันธ์ 2019

บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนเอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) (MFC) ผู้จัดการสินทรัพย์ในประเทศไทยที่มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่รวมถึงกระทรวงการคลังและธนาคารออมสิน ได้นำความสามารถในการจัดการพอร์ตโฟลิโอใหม่ใน Charles River Investment Management Solution (Charles River IMS) เพื่อการดำเนินงานกองทุนรวม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนปิด  MFC ได้ใช้ Charles River IMS เพื่อการดำเนินงานอัตโนมัติให้กับสำนักงานส่วนหน้าและส่วนกลาง ซึ่งรวมถึงการจัดการพอร์ตโฟลิโอ การซื้อขาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในช่วง 6 ปีที่ผ่านมา

“พื้นที่ทำงานแบบศูนย์กลางของ Charles River ให้การสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีขึ้นสำหรับผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอของเราและช่วยให้พวกเขาสื่อสารได้ง่ายขึ้นกับผู้ค้าและทีมงานกำกับดูแลของเรา” นาย Lim Chong Boon Dennis ประธาน MFC กล่าว “ทีมของ Charles River ช่วยให้เรามั่นใจได้ว่ากระบวนการลงทุนของเรานั้นได้รับการปรับให้เหมาะสมที่สุดทั้งในสำนักงานส่วนหน้าและส่วนกลาง”

“การมีมุมมองเชิงรวมของการลงทุนทั้งหมดช่วยให้ลูกค้าของเราทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยช่วยให้มีการทำงานร่วมกันดีขึ้นทั้งในสำนักงานส่วนหน้าและส่วนกลาง” Cameron Field, กรรมการผู้จัดการ APAC, Charles River กล่าว “ด้วยการใช้งานความสามารถล่าสุด บริษัทต่างๆ เช่น MFC สามารถมอบเครื่องมือการลงทุนที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าของพวกเขา”

เกี่ยวกับ MFC

บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนเอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) (MFC) ผู้จัดการสินทรัพย์แห่งเดียวในประเทศไทยที่มีกระทรวงการคลังและธนาคารออมสินเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ ได้บริหารสินทรัพย์เพื่อการลงทุนมากว่า 44 ปี  บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1975 โดยรัฐบาลไทยและ International Finance Corporation (IFC) ภายใต้ชื่อ The Mutual Fund Co., Ltd. โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อระดมเงินออมจากประชาชนเพื่อการพัฒนาตลาดทุนไทย  วันนี้ MFC เป็นผู้นำอุตสาหกรรมการบริหารความมั่งคั่งในประเทศไทยโดยมุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน www.mfcfund.com

เกี่ยวกับ Charles River บริษัท State Street

Charles River Development บริษัท State Street ช่วยให้เกิดการลงทุนที่มั่นคงและมีประสิทธิภาพในสินทรัพย์ทุกประเภท  บริษัทการลงทุนในกว่า 40 ประเทศใช้ Charles IMS เพื่อจัดการสินทรัพย์มากกว่า 25 ล้านล้านเหรียญสหรัฐในการลงทุนสถาบัน การบริหารความมั่งคั่ง และอุตสาหกรรมกองทุนป้องกันความเสี่ยง  ซอฟต์แวร์ของเราเป็น Service-based solution (SaaS) ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อทำให้การจัดการการลงทุนเป็นไปโดยอัตโนมัติและง่ายดายบนแพลตฟอร์มเดียว – จากการจัดการพอร์ตโฟลิโอและการวิเคราะห์ความเสี่ยงไปยังการซื้อขายและการอนุมัติการซื้อขาย  โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองเบอร์ลิงตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ เราสนับสนุนลูกค้าทั่วโลกด้วยพนักงานมากกว่า 750 คนในสำนักงานภูมิภาค 11 แห่ง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชม www.crd.com

เกี่ยวกับ State Street Corporation

State Street Corporation (NYSE: STT) เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการทางการเงินชั้นนำของโลกแก่นักลงทุนสถาบัน รวมถึงการให้บริการการลงทุน การจัดการการลงทุน และการวิจัยการลงทุน และการซื้อขาย  ด้วยสินทรัพย์ภายใต้การดูแล 31.62 ล้านล้านเหรียญสหรัฐและสินทรัพย์ภายใต้การบริหาร 2.51 ล้านล้านดอลลาร์ * ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2018, State Street ดำเนินงานในตลาดทางภูมิศาสตร์มากกว่า 100 แห่งทั่วโลก รวมถึงสหรัฐอเมริกา แคนาดา ยุโรป ตะวันออกกลาง และเอเชีย   สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ State Street ที่ www.statestreet.com

* ตัวเลขนี้ถูกนำเสนอ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และรวมสินทรัพย์ประมาณ 32.44 พันล้านดอลลาร์สำหรับผลิตภัณฑ์ SPDR ซึ่งผู้จัดจำหน่ายกองทุนที่ปรึกษาระดับโลกของ State Street, LLC (SSGA FD) ทำหน้าที่เป็นเพียงตัวแทนการตลาด  SSGA FD และที่ปรึกษาระดับโลกของ State Street เป็นบริษัทในเครือ

http://www.statestreet.com/platform-for-growth.html การ

การลงทุนมีความเสี่ยง รวมถึงความเสี่ยงของการสูญเสียเงินต้น

เนื้อหาที่นำเสนอในที่นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น  มุมมองที่แสดงในที่นี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับตลาดและเงื่อนไขและปัจจัยอื่นๆ  ความคิดเห็นที่แสดงในที่นี้อ้างอิงจากมุมมองและข้อมูลทั่วไปและไม่ได้ปรับให้เข้ากับความต้องการเฉพาะสถานการณ์และ / หรือปรัชญาการลงทุน

วันหมดอายุ: 24 มกราคม 2020

© 2019 State Street Corporation – สงวนลิขสิทธิ์

State Street Corporation, One Lincoln St, Boston MA 02111

2405802.1.1.GBL.RTL

ดูแหล่งที่มาบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190226006278/en/

ติดต่อ:

Kellie Smith, +61 (3) 8628 0100 KellieSmith@crd.com

Starbucks เปิดประสบการณ์กาแฟระดับพรีเมี่ยมอย่างเต็มอิ่มสี่ชั้นในโตเกียว

Logo

ในใจกลางย่าน Nakameguro, Starbucks Reserve ™ Roastery Tokyo ได้สร้างคำนิยามใหม่ของร้านค้าปลีกเพื่อขยายความมุ่งมั่นด้านนวัตกรรมกาแฟในญี่ปุ่น ซึ่งเป็นตลาดแรกนอกทวีปอเมริกาเหนือ

ลูกค้าสามารถเพลิดเพลินกับเครื่องดื่มกาแฟและชาที่ไม่เหมือนใครมากกว่า  100 รายการและสินค้าที่หาซื้อได้เฉพาะที่ Reserve Roastery Tokyo เท่านั้น

Starbucks Reserve Roastery Tokyo เป็นที่ตั้งของ Teavana™ Bar ที่ใหญ่ที่สุดและอิตาเลียนเบเกอรี่แบรนด์  Princi ™ที่แรกในญี่ปุ่น

Starbucks เปิดตัวเลาจน์ AMU Inspiration Lounge เต็มรูปแบบ และได้รับการวางแผนให้เป็นสถานที่ฝึกอบรมสมาคมกาแฟพิเศษ หรือ Specialty Coffee Associationแห่งแรกในสตาร์บัคในญี่ปุ่น ในอนาคตอันใกล้นี้

โตเกียว – (BUSINESS WIRE) – 27 ก.พ. 2019

วันนี้ Starbucks (NASDAQ: SBUX) ฉลองการเปิดตัวของ Starbucks Reserve® Roastery Tokyo ซึ่งเป็นสถานที่ให้บริการลูกค้าที่มีสี่ชั้นในด้านกาแฟคุณภาพ นวัตกรรมต่าง ๆ และการเชื่อมต่อกันของเพื่อนมนุษย์ นี่จะเป็น Roastery ลำดับที่ห้าในโลก ซึ่งจะเปิดให้บริการสาธารณชนในวันพฤหัสบดีที่ 28 กุมภาพันธ์เวลา 7.00 น. ตามเวลา ท้องที่ญี่ปุ่น ซึ่งถือเป็นการยืนยันความมุ่งมั่น 23 ปีของ บริษัท ที่มีต่อประเทศญี่ปุ่น Roastery ถือเป็นสัญลักษณ์ที่แสดงให้เห็นถึงบทบาทสำคัญที่สตาร์บัคส์ญี่ปุ่นมีต่อการสร้างรากฐานการเติบโตของ บริษัททั่วโลก  โดย The Roastery ได้แนะนำลูกค้าให้รู้จักกับเครื่องดื่มกาแฟและชาที่มีเอกลักษณ์มากกว่า 100 รายการ รวมถึงเมนูอาหารอิตาเลียนจาก Princi ซึ่งเปิดเป็นครั้งแรกในประเทศญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังเป็นการเฉลิมฉลองวัฒนธรรมการเชื่อมต่อระหว่างกันของมนุษย์ และงานฝีมือของญี่ปุ่นผ่าน เลาจน์ AMU Inspiration Lounge แห่งแรกจากญี่ปุ่น โดย“ amu” ในภาษาญี่ปุ่น หมายถึง“ ถักทอเอาไว้ด้วยกัน”จึงเหมือนเป็นสัญลักษร์ของการเป็นเจ้าภาพ ในการจัดกิจกรรมของชุมชนและวางแผนที่จะเป็นสถานฝึกอบรมกาแฟแห่งแรก ในประเทศญี่ปุ่น .

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีคุณสมบัติเป็นมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20190226005289/en/

Starbucks Reserve Roastery Tokyo opens on February 28, 2019 as a four-story tribute to coffee qualit ...

Starbucks Reserve Roastery Tokyo เปิดตัวเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2019 เพื่อเป็นอาคารสี่ชั้นที่เป็นของขวัญตอบแทนด้านคุณภาพและนวัตกรรมของกาแฟต่อลูกค้า และจะทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับของการเติบโตในญี่ปุ่น ของ Starbucks คลื่นลูกใหม่ (ภาพ: บิสิเนสไวร์)

“ในฐานะตลาดต่างประเทศแห่งแรกที่อยู่นอกทวีปอเมริกาเหนือ สตาร์บัคญี่ปุ่นได้สนับสนุนนวัตกรรมมากตลอด 23 ปีให้กับ บริษัททั่วโลก” Kevin Johnson ซีอีโอ บริษัท กาแฟสตาร์บัคส์ กล่าว “ การเปิดตัวของ Tokyo Roastery จะช่วยขยายสิ่งที่สตาร์บัคส์ญี่ปุ่นได้ทำในทุกร้านค้าในตลาดมานานกว่าสองทศวรรษ นั่นคือการ คิดค้นและส่งมอบกาแฟคุณภาพดีเลิศเรื่อย ๆ ไปทีละคน ทีละถ้วย และทีละละแวก”

Takafumi Minaguchi, ซีอีโอสตาร์บัคส์ญี่ปุ่นกล่าวเสริมว่า“ The Roastery จะขยายและสร้างแรงบันดาลใจให้กับร้านกาแฟของสตาร์บัคส์ทุกสาขา และจะทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับการเติบโตของคลื่นลูกใหม่โดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ประสบการณ์และความหลงใหลในกาแฟและบริการของลูกค้า โดยจะเริ่มต้นด้วยแคมเปญ "Make it Yours" แคมเปญที่จะเริ่มในทุกสาขาในญี่ปุ่นเมื่อเปิด Roastery เป็นครั้งแรกที่ลูกค้าจะได้ถูกเชิญให้สัมผัสกับกาแฟสตาร์บัคที่คั่วเฉพาะในโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น พร้อมกับเครื่องดื่มกาแฟหลากหลาย สไตล์”

การออกแบบที่เน้นการผสมผสานร่วมกันแสดงให้เห็นความงามตามธรรมชาติของญี่ปุ่นเป็นพิเศษ

Raostery ตั้งอยู่ในย่านที่มีชีวิตชีวาและสร้างสรรค์ของโตเกียวที่นากาเมะกุโระ ได้รับการออกแบบที่มีเสน่ห์ โดยได้แรงบันดาลใจจากต้นซากุระที่โด่งดัง ที่เรียงรายไปตามแม่น้ำเมะกุโระ ผนังกระจกและพื้นระเบียงของอาคารนั้นกลมกลืนไปกับทัศนียภาพของย่านนั้นอย่างกลมกลืน ทำให้ผู้มาเยือนได้สัมผัสกับดอกซากุระและแม่น้ำสี่ฤดูที่สะท้อนความงามตามธรรมชาติและความกลมกลืนที่พบได้ทั่วประเทศญี่ปุ่น

The Tokyo Roastery เป็นสถานที่แห่งเดียวในสตาร์บัคส์ ซึ่งออกแบบโดยความร่วมมือของสถาปนิกท้องถิ่นตั้งแต่ต้นจนจบ การตกแต่งภายนอกได้รับความร่วมมือจากสถาปนิกชาวญี่ปุ่นชื่อดัง Kengo Kuma ทั้งนี้โดยเป็นผลมาจากวิสัยทัศน์ของ  Liz Muller หัวหน้าแผนกออกแบบของ Starbucks และนักออกแบบจากทั้ง 5 Roastery ทั่วโลก ทั้งนี้ The Roastery เน้นการทำงานของช่างฝีมือและผู้หญิงท้องถิ่นเพื่อสร้างจุดหมายปลายทางที่มีเสน่ห์สำหรับการสำรวจและค้นพบกาแฟ และ The Tokyo Roastery ได้ผสมผสานการออกแบบแบบดั้งเดิมและทันสมัยเข้าด้วยกัน เพื่อมอบประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครและเป็นแรงบันดาลใจซึ่งพบได้ตลอดทั้งสี่ชั้นของอาคารนี้

เมื่อเข้ามาใน Roastery ลูกค้าจะได้รับการต้อนรับด้วยถังกาแฟสตาร์บัคส์ Roastery ที่ใหญ่ที่สุดในโลก สี่ชั้นและสูงกว่า 55 ฟุตเคลือบด้วยทองแดงบลัชออน ที่ประดับด้วยดอกซากุระทองแดงที่ทำด้วยมือ ซึ่งเปลี่ยนเฉดสีตลอดทั้งวัน ถังที่กว้างขวางถูกสร้างขึ้นโดยใช้เทคนิคของ ซึชิเมะ หรือ tsuchime ซึ่งเป็นประเพณีการตีทองแดง โดยที่แต่ละคนที่เกี่ยวข้องในการสร้าง Roastery ได้รับโอกาสมรการตอกตะปูส่วนหนึ่งเพื่อสร้างพื้นผิวและลวดลายของมัน สีที่เป็นเอกลักษณ์ของถังนั้นมีความสมดุลกับไม้เนื้ออ่อนซึ่งอยู่ภายในอาคาร เพื่อให้ร้านมีความสว่างตามแบบสถาปัตยกรรมญี่ปุ่นแบบดั้งเดิม

ตลอดการสร้าง Roastery ช่างฝีมือและผู้หญิงในท้องถิ่นได้มารวมตัวกันเพื่อรวมความเชี่ยวชาญและงานฝีมือแบบดั้งเดิมของพวกเขาให้เข้ากับองค์ประกอบการออกแบบ เพดานซึ่งปูด้วยกระเบื้อง ได้รับแรงบันดาลใจจากศิลปะการพับกระดาษ ออริกามิ ซึ่งให้ความสวยงามในยามมอง พื้นที่มีแสงสว่างและอากาศถ่ายเทได้สะดวกโดยการนำไม้เนื้ออ่อนมาใช้ตั้งแต่ด้านนอกสู่ด้านในเพื่อมอบประสบการณ์ออร่าที่น่าหลงใหล ไม้ที่ได้จากท้องถิ่นนั้นได้รับการรักษาด้วยเทคนิคแบบดั้งเดิมซึ่งป้องกันไม่ให้แก่ก่อนวัย จึงมั่นใจได้ว่าแสงจะคงอยู่ภายในและภายนอกไปอย่างเนินนาน

ดื่มด่ำไปกับกาแฟดื่มชาและการผสมผสานนสชาติ mixology

การเดินทางกาแฟที่ Reserve Roastery โตเกียวเป็นประสบการณ์ที่ดื่มด่ำ และเป็นการศึกษาเกี่ยวกับกาแฟและกระบวนการ ตั้งแต่จากที่เป็นถั่วเขียวไปจนถึงขึ้นถ้วย – ซึ่งส่วนนี้เริ่มต้นที่บาร์หลักบนชั้นแรก แพลน open floor แบบเปิดดึงดูดลูกค้าให้เข้าสู่ประสบการณ์ที่ดื่มด่ำ และแนะนำให้พวกเขารู้จักกับศิลปะแห่งการคั่ว การต้ม และเครื่องดื่มทำเอง ที่ The Reserve Roastery จะมีการให้บริการกาแฟสดใหม่ และ ณ ชั้นแรกนี่เอง ที่ลูกค้าสามารถลิ้มรสเครื่องดื่มกาแฟแบบ Reserve เช่น Barrel-Aged Cold Brew ส่วนร้านเบเกอรี่ Princi ให้บริการของว่างงานฝีมือแบบอิตาเลียนแท้ ๆ ที่อบสดใหม่ใน Roastery ตลอดทั้งวัน นับเป็นครั้งแรกในญี่ปุ่นที่ลูกค้าสามารถเพลิดเพลินกับขนมปังอบสดใหม่, คอร์เน็ต, โฟคาคาเซีย, พิซซ่า, สลัดและอย่างอื่นอีกมากมาย

บันไดที่โปร่งสบายนำไปสู่ชั้นสองซึ่งลูกค้าจะถูกนำเข้าสู่ประเพณีของชาญี่ปุ่นที่ Teavana Bar ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เครื่องดื่มชาสุดพิเศษเช่น Pop'n Tea Sakura Jasmine ที่มีต้นชบาและไอติมเชอรี่ที่มีชีวิตชีวาบนยอดชาดอกมะลิจะทำให้ลูกค้าพึงพอใจกับรูปลักษณ์ที่มีเสน่ห์กับส่วนผสมของญี่ปุ่นและการผสมผสานรสชาติที่เป็นเอกลักษณ์

Arriviamo ™บนชั้นสามของระเบียงค็อกเทลของ Starbucks Japan จะนำเสนอนวัตกรรมการผสมผสานและงานฝีมือค็อกเทลบนจออย่างเต็มรูปแบบ บนผนังที่มีเครื่องดื่มจะนำเสนอเมนูจาก Arriviamo ที่มาพร้อมกับเครื่องดื่มค็อกเทลและกาแฟที่ได้รับแรงบันดาลใจและมีที่ Tokyo Roastery เท่านั้น รวมถึง Nakameguro Espresso Martini ที่ทำจากเหล้าเกาลัด, crème de cacao  และเอสเปรสโซ่ที่เข้าคู่กับช็อคโกแลต จากแบรนด์ “green bean to bar CHOCOLATE”  ขอ นากาเมะกุโระ ตลอดไปจนถึงเครื่องดื่มไวน์ เบียร์ และเครื่องดื่มผสมผสานคลาสสิคอื่น ๆ ด้วย

การสนทนาที่สร้างผลกระทบ

Starbucks Japan ได้มีส่วนร่วมให้บริการชุมชนมากกว่าสองทศวรรษ ชั้นสี่ของ Starbucks Reserve Roastery Tokyo เป็นที่ตั้งของเลาจน์ AMU Inspiration Lounge – พื้นที่เฉพาะสำหรับชุมชนในการรวมตัวกันเพื่อการสนทนาทางสังคมที่จัดขึ้น ตามแนวคิดของ“ AMU” ซึ่งหมายถึง“ การถักทอเข้าไว้ด้วยกัน” ในภาษาญี่ปุ่น ซึ่งมีรากฐานมาจากการเชื่อมโยงของมนุษย์และความสนใจที่มารวมกัน ซึ่งเป็นสิ่งที่สตาร์บัคส์เชื่อมานาน นี่เป็นครั้งแรกของสตาร์บัคส์ทั่วโลก ที่จัดให้มีแพลตฟอร์มสำหรับผู้ต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงในสังคม และนักคิดสร้างสรรค์จากทั่วประเทศญี่ปุ่น โดยอีเวนท์แรกในเดือนเมษายนจะเฉลิมฉลองบทบาทของผู้นำสตรีในญี่ปุ่น ทั้งนี้ The Roastery ได้รับการวางแผนให้เป็นสถานที่ตั้งของสมาคมกาแฟพิเศษ หรือ Specialty Coffee Association (SCA) ที่ได้รับการรับรองเป็นครั้งแรกของสตาร์บัคเพื่อฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านกาแฟในอนาคตอันใกล้

“ เราเชื่อว่าที่ซึ่งความสนใจเชื่อมโยงกัน อนาคตจะถูกจุดประกาย และเราจะเสนอTokyo Roastery ให้เป็นพื้นที่รวบรวมเพื่อจุดประกายความคิดใหม่และสร้างผลกระทบ” Minaguchi กล่าว “ Roastery แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมช่วงเวลาแห่งการเชื่อมต่อของมนุษย์ผ่านกาแฟและใช้ช่วงเวลาเหล่านี้เพื่อสร้างผลกระทบทางสังคมในเชิงบวกในชุมชนที่เราให้บริการ”

ด้วยพันธมิตรมากกว่า 37,000 คนที่สวมใส่ผ้ากันเปื้อนสีเขียวทั่ว 47 จังหวัดของญี่ปุ่น Starbucks Japan จะขยายงานฝีมือกาแฟและนวัตกรรมด้วยกาแฟคั่วชุดเล็กสดใหม่จากทั่วโลกทุกวันในโตเกียวและแนะนำเครื่องดื่มแนวคิดและแรงบันดาลใจใหม่ให้กับร้านค้า 1,400 แห่งทั่วญี่ปุ่น โดยจะเริ่มต้นด้วยกาแฟ Tokyo Roast ซึ่งเป็นกาแฟสุดพิเศษจาก Starbucks Japan ซึ่งมีวางจำหน่ายทั่วตลาดในวันเปิดทำการ

เกี่ยวกับสตาร์บัค

ตั้งแต่ปี 1971 Starbucks Coffee Company ได้มีความมุ่งมั่น และจริยธรรม ในการจัดหาและการคั่วกาแฟอาราบิก้าที่มีคุณภาพสูง วันนี้ที่ สตาร์บัคส์ มีร้านค้ามากกว่า 25,000 แห่งทั่วโลก สตาร์บัคส์ เป็นผู้คั่วกาแฟชั้นนำและเป็นผู้ค้าปลีกกาแฟชนิดพิเศษในโลก ด้วยความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ต่อความเป็นเลิศและหลักการชี้นำของเรา เราจึงนำเสนอประสบการณ์สตาร์บัคส์ที่แตกต่าง มามีชีวิตให้กับลูกค้าทุกคนผ่านทุกถ้วย หากท่านอยากส่วนร่วมในประสบการณ์กรุณาเยี่ยมชมร้านค้าของเราหรือเข้าไปในเว็บออนไลน์ที่ stories.starbucks.com และ Starbucks.com.

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190226005289/en/

ติดต่อ:

บริษัท สตาร์บัคส์คอฟฟี่

press@starbucks.com

206-318-7100




Mercer เผยเทรนต์ทรัพยากรบุคคลระดับโลกปี 2019

Logo

การศึกษาของ Mercer หัวข้อเทรนต์ทรัพยากรบุคคลระดับโลกปี 2019 ชี้ให้เห็นถึง Top 4 เทรนด์การทำงานในอนาคต

กรุงเทพฯ–(BUSINESS WIRE)–26 กุมภาพันธ์ 2019

จากการศึกษาของ Mercer ในหัวข้อเทรนต์ทรัพยากรบุคคลระดับโลกปี 2019 (2019 Global Talent Trends) พบว่า 3 ใน 4 หรือ 73% ของผู้บริหารมองเห็นการเปลี่ยนแปลงสำคัญในสามปีต่อจากนี้ เมื่อเปรียบเทียบกับ 26% ในปี 2018 โดยผู้บริหารเล็งเห็นการทำให้องค์กรเหมาะสมและตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงในอนาคต เช่นภัยเสี่ยงด้านทุนมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นการปิดช่องโหว่ด้านทักษะและเอาชนะความเหน็ดเหนื่อยจากการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน สิ่งเหล่านี้จะขัดขวางความก้าวหน้าของการเปลี่ยนแปลงรูปแบบ ความกังวลเหล่านี้คือปัญหาหลัก ทำให้ 1 ใน 3 ของผู้บริหารเน้นย้ำประสิทธิภาพของบริษัทในการลดความเสี่ยงด้านทุนมนุษย์

อิลญา โบนิค ประธานฝ่ายธุรกิจแห่ง Mercer’s Career กล่าวว่า “กว่าสองสามปีที่ผ่านมา องค์กรต่าง ๆ ได้เปลี่ยนจากการคาดเดาไปเป็นปฏิบัติการเตรียมความพร้อมต่ออนาคตการทำงาน แต่วิธีนี้จะเสี่ยงในการทำให้ผู้คนสับสนกับการเปลี่ยนแปลงที่มากเกิน เพิกเฉยต่อคุณค่าที่บุคคลชื่นชน และวกวนอยู่กับกระบวนการที่ไม่มีวันจบสิ้น”

ท่ามกลางสภาพอากาศที่ไม่แน่นอนในปัจจุบัน พนักงานต่างมองหาความมั่นคง การศึกษาของ Mercer พบว่าความมั่นคงในหน้าที่การงานเป็นหนึ่งในสามเหตุผลที่พนักงานเลือกทำงานกับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง และเป็นเหตุผลที่ทำให้พวกเขายังทำงานอยู่ ไม่เพียงเท่านี้ 1 ใน 3 ของพนักงานมีความกังวัลว่า AI และระบบอัตโนมัติจะเข้ามาทำงานแทนคน สิ่งที่จะทำให้พนักงานเหล่านี้รู้สึกปลอดภัยคือการรักษาเครือข่ายผู้คนรู้จักไว้ พนักงานที่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน (คนที่เปี่ยมไปด้วยสุขภาพ ฐานะ และอาชีพที่ดี) จำนวนสองเท่าที่อธิบายบทบาทของตนเองว่าใช้ความสัมพันธ์เป็นหลัก “relationship focused” และสภาพแวดล้อมการทำงานแบบเกื้อกูลกัน “collaborative”

เคต เบรฟเวอร์รี่ หัวหน้าฝ่าย Career Global Solutions แห่ง Mercer กล่าวว่า “อนาคตการทำงานจะเป็นเรื่องของการเชื่อมโยงเครือข่ายบุคคล สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดึงดูดพนักงานจากความใกล้ชนิดสนิทสนม สร้างความสัมพันธ์ และใช้ข้อมูลเพื่อสร้างประสบการณ์แบบที่ต้องการ”

การศึกษาของ Mercer ยังระบุถึงท็อปเทรนต์ 4 ข้อที่บริษัทต่างๆ กำลังพยายามดำเนินการ ซึ่งประกอบไปด้วย การผสานอาชีพกับคุณค่าในอนาคต การสร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก การบ่มเพาะประสบการณ์การทำงาน และการสร้างความเปลี่ยนแปลงของทรัพยากรบุคคล

การผสานอาชีพกับคุณค่าในอนาคต AI และระบบอัตโนมัติกำลังเดินหน้าเปลี่ยนรูปแบบสนามแข่งขัน โดย 60% ของบริษัทวางแผนให้การทำงานเป็นแบบอัติโนมัติมากขึ้นในอีก 12 เดือนข้างหน้า ในขณะเดียวกัน ผู้บริหารระดับสูงกำหนดรูปแบบงานใหม่ให้เป็นการลงทุนด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถสูงสุดเพื่อสร้างผลตอบแทนจากการลงทุน และ 65% ของพนักงานต่างต้องการหน้าที่ความรับผิดชอบที่ระบุชัดเจนกว่านี้ ความท้าทายของแผนกบุคลจึงเป็นการสร้างกลยุทธ์ด้านผู้คนแบบบูรณาการ (แนวทางที่จัดไว้ 4 ครั้งหรือมากกว่าตามบริษัทที่มีอัตราการเติบโตสูง) และยกระดับการวิเคราะห์บุคคลที่ต้องการเพื่อเป็นการตัดสินใจสำหรับอนาคตและรูปแบบองค์กร นอกจากนั้น 1 ใน 3 ของบริษัทมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับผลกระทบทางธุรกิจในเรื่องของกลยุทธ์ทั้งการซื้อ การสร้าง การยืม และการทำให้เป็นระบบอัตโนมัติ นางเบรฟเวอร์รี่กล่าวว่า “กุญแจสำคัญคือการผสานงานกับทรัพยากรบุคคลไปยังที่ที่มีคุณค่า และให้กลไกสร้างพฤติกรรมและทักษะที่เหมาะสมและตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงในอนาคต”

การสร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก สิ่งที่พนักงานและคนหางานคำนึงถึงคือวิธีการดำเนินธุรกิจของบริษัทและการคงไว้ซึ่งคุณค่าของแบรนด์ ในโลกโซเชียลยังมีเส้นบางๆ กั้นอยู่ระหว่างแบรนด์ของบริษัทและการนำเสนอคุณค่าของพนักงาน บริษัทที่ประสบความสำเร็จมั่นใจว่าแบรนด์ของพวกเขามีเชื่อเสียงต่อกลุ่มตลาดแรงงาน โดย 68% ขององค์กรที่มีอัตราการเติบโตสูงจะสร้างความแตกต่างคุณค่าของพนักงานของตนเองกับกลุ่มที่ต่างกัน (เช่นพนักงานชั่วคราว) โดยเปรียบเทียบกับ 47% ของบริษัทที่เติบโตเล็กน้อย ปรัชญาการมอบค่าตอบแทนแก่พนักงานขององค์กรเป็นสิ่งหนึ่งที่มูลค่าของแบรนด์จะปรากฏชัดเจน พนักงานที่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานจะอยากทำงานมากขึ้น 4 เท่า ให้กับบริษัทที่มอบความเป็นธรรมด้านการจ่ายเงินและการเลื่อนตำแหน่ง  (78% ต่อ 18%)

การบ่มเพาะประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและได้ผลในแต่ละวันเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพไว้ จากการศึกษาของ Mercer พนักงานที่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานจะอยากทำงานมากขึ้น 3 เท่า ให้กับองค์กรที่สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว (81% ต่อ 26%) และมอบเครื่องมือและทรัพยากรแก่พนักงานเพื่อทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (82% ต่อ 30%) แผนการพัฒนาความเป็นมืออาชีพของแต่ละบุคคลคือสิ่งที่พนักงานต้องการรับรู้ โดยมากกว่า 56% ของพนักงานต้องการบ่มเพาะความรู้เพื่อพัฒนาทักษะและเตรียมความพร้อมสำหรับงานในอนาคต เทคโนโลยีก็มีบทบาทสำคัญ ซึ่งบริษัทที่มีอัตราการเติบโตสูงต้องการมอบประสบการณ์ด้านดิจิทัลทั้งหมดแก่พนักงานมากเป็นสองเท่าของบริษัทที่เติบโตปานกลาง

การสร้างความเปลี่ยนแปลงของทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างความมั่นใจว่าพนักงานคือศูนย์กลางที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง แผนกทรัพยากรบุคคลควรมีสิทธิ์มีเสียงต่อการเปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจ การศึกษาในปีนี้พบว่า 61% ของผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวข้องกับการวางแผนเสนอโปรเจคต์สำคัญเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง และ 54% เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผน แต่มีเพียง 2 ใน 5 ของผู้นำทรัพยากรมนุษย์เข้าร่วมเวทีเสนอความคิดเห็นการเปลี่ยนแปลงรูปแบบองค์กร ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เห็นว่าขวัญและกำลังใจของพนักงานคืออุปสรรคสำคัญในการสร้างความเปลี่ยนแปลง โดย “การลดจำนวนพนักงาน” และ “ความเชื่อถือของพนักงานที่ลดลง” คือความท้าทายอันดับต้นๆ ในปีหน้า “การศึกษานี้ชี้ให้เห็นถึงความพยายามในการเปลี่ยนแปลงรูปแบบโดยมีคนเป็นศูนย์กลางและสร้างพนักงานให้ดีกว่าเดิมเพื่อเข้าใจถึงวิธีการที่ผู้คนประสบและปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง” นายโบนิคกล่าว

การศึกษาเทรนต์ทรัพยากรบุคคลระดับโลกปี 2019 (2019 Global Talent Trends) ของ Mercer นำข้อมูลเชิงลึกมาจากผู้บริหารธุรกิจอาสุโส ผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์ และพนักงานกว่า 7,300 คนจาก 9 อุตสาหกรรมหลักใน 16 ประเทศทั่วโลก ดาวน์โหลดรายงาน คลิก https://www.mercer.com/global-talent-trends

เกี่ยวกับ Mercer

Mercer ให้บริการคำแนะนำและโซลูชั่นส์ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้องค์กรจัดสรรสุขภาพ ฐานะ และอาชีพตามความต้องการในตลาดแรงานที่กำลังเปลี่ยนแปลง Mercer มีพนักงานมากกว่า 23,000 คนใน 44 ประเทศ รวมทั้งบริษัทที่เปิดดำเนินการอีกกว่า 130 ประเทศ Mercer เป็นบริษัทที่ลงทุนทั้งหมดโดย Marsh & McLennan Companies ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในการให้บริการแบบมืออาชีพด้านความเสี่ยง การวางกลยุทธ์ และการจัดการบุคลากร ด้วยจำนวนพนักงานที่มีเกือบ 65,000 คนและรายได้ต่อปีมากกว่า 14,000 ล้านดอลล่าร์สหรัฐฯ ผ่านบริษัทการตลาดชั้นนำอย่าง Marsh, Guy Carpenter และ Oliver Wyman นอกจากนี้ Marsh & McLennan ยังช่วยลูกค้าหาตำแหน่งสภาพแวดล้อมที่มีความซับซ้อนและการเคลื่อนไหวเพิ่มขึ้น ข้อมูลเพิ่มเติม สามารถเข้าเว็บไซต์ www.mercer.com หรือติดตามผ่านทวิตเตอร์ได้ที่ @Mercer

ดูเนื้อหาต้นฉบับได้ที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20190226005485/en/

ติดต่อ:

Andrew Davy
+65 8163 8511
andrew.davy@mercer.com

Hytera เปิดตัวโซลูชั่นการสื่อสารโทรคมนาคม P-LTE รุ่นใหม่ในงาน MWC Barcelona 2019

Logo

บาร์เซโลนา สเปน–(BUSINESS WIRE)–25 กุมภาพันธ์ 2019

Hytera ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในการให้บริการโซลูชั่นด้านวิทยุสื่อสารเคลื่อนที่สำหรับมืออาชีพ (Professional Mobile Radio) เปิดตัวโซลูชั่นการสื่อสารโทรคมนาคม P-LTE รุ่นใหม่ในงาน Mobile World Conference 2019 (MWC 2019) วันนี้ที่กรุงบาร์เซโลนา ประเทศสเปน โดยโซลูชั่นรุ่นใหม่นี้ประกอบไปด้วย P-LTE Mission Critical Services (MCS) และแฮนด์เซ็ต PoC รุ่นใหม่

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้ประกอบด้วยมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่ https://www.businesswire.com/news/home/20190225005654/en/

Hytera at MWC 2019 (Photo: Business Wire)

Hytera ในงาน MWC 2019 (ภาพ: Business Wire)

ในงาน MWC 2019 Hytera นำเสนอศักยภาพของเครือข่ายการสื่อสารในภาครัฐและเอกชน ทั้งรูปแบบความถี่กว้างและความถี่แคบ เพื่อให้บริการโซลูชั่นส์การสื่อสารแบบ on-demand รุ่นใหม่เพื่อความปลอดภัยสาธารณะ การรับมือกับเหตุการณ์ฉุกเฉิน การขนส่งระบบราง สนามบิน และอุตสาหกรรมพลังงาน

โซลูชั่น P-LTE Mission Critical Services (MCS) ทำงานได้ตามมาตรฐานของทั้งระบบ LTE และ MCS โดยจะประกอบไปด้วยอุปกรณ์เทอร์มินัล สถานีฐาน เครือข่ายหลักโทรศัพท์ทางไกล (eTC) เซิร์ฟเวอร์โครงข่ายโทรศัพท์ MCS การจัดการเครือข่าย และการกระจายแอพลิเคชั่น นอกจากนี้ ระบบยังมี QoS คุณภาพสูง ระยะเวลาแอบแฝงน้อย แบ็คอัพ และส่วนสำรองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันรักษาข้อมูลและการส่งสัญญาณได้ดีขึ้น

ผู้เข้าชมในงานให้ความสนใจต่อการบริการโครงข่ายแบบซับซ้อน เช่น การโทร MCPTT การอัพโหลดและเผยแพร่วิดีโอ วิดีโอคอนเฟอเรนซ์ และ dynamic regrouping นอกจากนี้ผู้เข้าชมยังได้รับเชิญให้เข้าไปรับชมการทำงานของโซลูชั่น Hytera MCS ซึ่งสามารถใช้งานได้หลากหลายบทบาท

Hytera ยังนำเสนอโซลูชั่น PoC ฉบับสมบูรณ์ผ่านเครือข่าย 2G, 3G, 4G และไวไฟแก่ลูกค้าผู้ที่มีกำลังซื้อฮาร์ดแวร์เสริมในการสร้างเครือข่ายของตนเองเพื่อจัดการงานส่วนตัว หรือเช่าเซิร์ฟเวอร์ระบบคลาวด์เพื่อการจัดการที่ยืดหยุ่นได้ วิทยุ Hytera PoC ทำงานกับโซลูชั่นส์ PoC ที่วางขายในตลาดได้ดี และประยุกต์ใช้กับซอฟท์แวร์ดัดแปลงได้ โซลูชั่นนวัตกรรม PoC ของ Hytera จะเชื่อมต่อเครือข่ายความถี่กว้างและความถี่แคบเพื่อมอบประสบการณ์สุดยอดการสื่อสารผ่านเสียง ควบคุมการโทร และการกระจายแก่ผู้ใช้

นอกจากนี้ บริษัทในเครืออย่าง Cecoco ยังได้รวมโซลูชั่นคำสั่งและการควบคุม รวมทั้งโซลูชั่นการรับมือกับเหตุฉุกเฉินได้ถูกจัดแสงที่บูธในงานด้วย

 “ความต้องการของบรอดแบนด์และระบบอัจฉริยะสำหรับลูกค้าอุตสาหกรรมกำลังสร้างทิศทางของธุรกิจ โซลูชั่นการสื่อสารโทรคมนาคมของ Hytera จะช่วยลูกค้ารวมไปเป็นเครือข่ายสาธารณะและระบบ Internet รวมทั้งช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จด้านนวัตกรรมและการพลิกรูปแบบธุรกิจด้วยชุดความพร้อมของแอพลิเคชั่นส์ที่มีอยู่ Hytera ต้องการเพิ่มพาร์ทเนอร์ในระบบให้มากกว่าที่มีอยู่ และสร้างมูลค่าที่มากกว่าแก่ลูกค้าอุตสาหกรรมโดยการยกระดับความรู้สู่อุตสาหกรรม PMR รวมทั้งเทคโนโลยี Internet และการบริการระบบคลาวด์” เยลิน เจียง รองประธานกรรมการบริการไฮเทรา กล่าวที่บูธแสดงสินค้า

เกี่ยวกับ Hytera Communications

Hytera Communications เป็นผู้นำระดับโลกในการให้บริการโซลูชั่นส์ด้านวิทยุสื่อสารเคลื่อนที่สำหรับมืออาชีพ (Professional Mobile Radio) เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กรและสร้าความปลอดภัยระดับโลก โดยให้โซลูชั่นส์การติดต่อสื่อสารแบบครบวงจรให้กับลูกค้าที่เป็นรัฐบาล นิเทศน์สัมพันธ์ องค์กรสาธารณูปโภค การขนส่ง ห้างร้านและบริษัทต่างๆ ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1993 ที่เซินเจิ้น ประเทศจีน และเข้าตลาดหลักทรัพย์เซินเจิ้น Hytera ได้กลายมาเป็นบริษัทที่มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมวิทยุสื่อสารเคลื่อนที่สำหรับมืออาชีพ (PMR) โดยมีฐานลูกค้าขนาดใหญ่ครอบคลุมกว่า 120 ประเทศและภูมิภาค และมีศูนย์การวิจัยและพัฒนา 10 แห่งทั่วโลก นอกจากนี้ยังมีบริษัท Sepura Group PLC (สหราชอาณาจักร) และบริษัทในเครือ Teltronic S.A.U. (สเปน) กลายเป็นส่วนหนึ่งของ Hytera ในเดือนพฤษภาคม ปี 2017 และ Norsat International Inc (แคนนาดา) และแผนก Sinclair ก็เป็นส่วนหนึ่งของไฮเทราเมื่อเดือนกรกฎาคมในปีเดียวกัน สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.hytera.com

ดูเนื้อหาต้นฉบับได้ที่ on businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20190225005654/en/

ติดต่อ:

Jean Shen
+86 755 26972999
jean.shen@hytera.com