ขอแนะนำ Joblio – อนาคตของการสรรหาบุคลากรอย่างมีจริยธรรม

Logo

Joblio เปิดตัวเพื่อปฏิวัติการสรรหาบุคลากรอย่างมีจริยธรรมและยุติการแสวงหาประโยชน์จากแรงงาน

บัฟฟาโล, นิวยอร์ก–(BUSINESS WIRE)–12 พฤษภาคม 2025

Joblio แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรอย่างมีจริยธรรมระดับโลก เปิดตัวอย่างเป็นทางการในวันนี้เพื่อแก้ปัญหาระบบการย้ายถิ่นฐานแรงงานที่ล้มเหลว ซึ่งเป็นปัญหามานานด้วยตัวกลางที่เอารัดเอาเปรียบ ค่าธรรมเนียมการสรรหาบุคลากรที่สูง รวมถึงการละเมิดสิทธิมนุษยชน ทาง Joblio จึงเชื่อมโยงแรงงานที่ผ่านการตรวจสอบกับนายจ้างโดยตรงด้วยรูปแบบที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี ขจัดตัวกลางที่ไร้จริยธรรม และรับรองการจ้างงานแรงงานข้ามชาติโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย โดยนายจ้างจะให้ทุนสนับสนุนการเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถ และแรงงานไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ที่เป็นขั้นตอนที่สำคัญในการยุติการแสวงหาประโยชน์

Welcome to Joblio – the global recruitment platform that’s breaking barriers and changing lives. In this video, discover how Joblio is revolutionizing international hiring by eliminating middlemen, protecting migrant workers, and creating ethical, transparent pathways to employment. Whether you’re a jobseeker looking for fair work abroad or an employer seeking top global talent, Joblio is your trusted solution.

ยินดีต้อนรับสู่ Joblio แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรระดับโลกที่ทลายกำแพงและเปลี่ยนแปลงชีวิตโดยสิ้นเชิง โดยในวิดีโอนี้ คุณจะค้นพบว่า Joblio ปฏิวัติการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศได้อย่างไรด้วยการกำจัดคนกลาง ปกป้องแรงงานต่างด้าว และสร้างเส้นทางสู่การจ้างงานที่ถูกต้องตามจริยธรรมและโปร่งใส ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้หางานที่กำลังมองหางานยุติธรรมในต่างประเทศหรือเป็นนายจ้างที่กำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลก Joblio คือโซลูชันที่คุณวางใจได้

ภารกิจที่หยั่งรากลึกในประสบการณ์ส่วนตัว

Joblio บริหารงานโดย Jon Purizhansky ผู้ลี้ภัยที่ผันตัวมาเป็นผู้ประกอบการซึ่งเคยเผชิญกับความท้าทายด้านการย้ายถิ่นฐานด้วยตนเอง เมื่อถูกบังคับให้หนีออกจากบ้านเกิดเมื่อยังเป็นชายหนุ่ม Jon ต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนและความเปราะบางที่แรงงานข้ามชาติหลายล้านคนยังคงเผชิญอยู่ในปัจจุบัน โดยปัจจุบัน Jon เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการยอมรับในระดับโลกในด้านกฎหมายการย้ายถิ่นฐานแรงงานทั่วโลกและการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ โดยเขาได้สร้าง Joblio ขึ้นมาเพื่อปกป้องคนงานและส่งเสริมกระบวนการจ้างงานที่โปร่งใส

Jon Purizhansky ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Joblio กล่าวว่า “ผมเคยเผชิญกับความเป็นจริงที่แรงงานข้ามชาติจำนวนมากต้องเผชิญ นั่นคือ ความไม่แน่นอน การขาดข้อมูล และความเสี่ยงต่อการถูกเอารัดเอาเปรียบอยู่เสมอ ไม่มีใครควรต้องจ่ายค่าธรรมเนียมแพงเกินควรหรือเสี่ยงต่อความปลอดภัยของตนเองเพียงเพื่อหางานทำ Joblio จะกำจัดนายหน้าที่ไร้จริยธรรมซึ่งเอาเปรียบแรงงานที่เปราะบาง และแทนที่ด้วยรูปแบบการจ้างงานโดยตรงและโปร่งใส”

การกำจัดตัวกลางที่แสวงหาประโยชน์

เป็นเวลาหลายทศวรรษที่นายหน้าเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่สูงเกินไปและให้คำมั่นสัญญาอันเป็นเท็จกับคนงาน ซึ่งมักทำให้คนงานมีหนี้สิน สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ปลอดภัย หรือกระทั่งถึงขั้นบังคับใช้แรงงาน แพลตฟอร์มของ Joblio จะเข้ามาเปลี่ยนแปลงระบบนี้ด้วยการให้ผู้จ้างงานเข้าถึงบุคลากรที่ผ่านการรับรอง และให้แรงงานเข้าถึงโอกาสที่แท้จริง โดยไม่มีค่าธรรมเนียมแอบแฝง สัญญาที่หลอกลวง หรือค่าตอบแทนที่ผิดกฎหมาย

ด้วยการเข้าถึงงานแบบเรียลไทม์ กระบวนการจ้างงานที่โปร่งใส และการป้องกันทางกฎหมายในตัว Joblio จึงเสริมอำนาจให้กับคนงานในขณะที่ช่วยให้นายจ้างสร้างทีมที่มีเสถียรภาพและเชื่อถือได้มากขึ้น ผลลัพธ์ที่ได้คือ ระบบการจ้างงานที่ให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนและส่งมอบความซื่อสัตย์สุจริตให้กับแรงงาน

โปรแกรม ACE: สนับสนุนแรงงานนอกเหนือจากการสรรหาบุคลากร

นอกเหนือจากการจ้างงานอย่างมีจริยธรรม Joblio ยังช่วยให้แรงงานข้ามชาติประสบความสำเร็จผ่านโปรแกรม ACE (Applicant Concierge Experience) โปรแกรมนี้จะนำเสนอ:

  • การฝึกอบรมก่อนออกเดินทางเกี่ยวกับความคาดหวังในที่ทำงาน การปรับตัวทางวัฒนธรรม และความรู้ทางการเงิน
  • การสนับสนุนภาคพื้นดินสำหรับแรงงานเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะดำเนินไปอย่างปลอดภัยและราบรื่น
  • ทรัพยากรด้านสุขภาพจิตเพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่และผลผลิตของคนงาน

ขับเคลื่อนโดยประสบการณ์ที่ได้รับการสนับสนุนจากที่ปรึกษาระดับโลก

ภารกิจของ Joblio ได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้นำที่มีประสบการณ์และที่ปรึกษาระดับโลก เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตาม การสนับสนุน และความสามารถในการปรับขนาด ด้วยความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายการย้ายถิ่นฐานแรงงาน การกำกับดูแลกิจการ และสิทธิแรงงาน Joblio จึงอยู่ในตำแหน่งที่จะเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมการสรรหาบุคลากรที่ไร้จริยธรรมและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงระดับโลก

เข้าร่วมการปฏิวัติการสรรหาบุคลากรอย่างมีจริยธรรม

ขณะที่ Joblio ขยายตัวไปทั่วโลก บริษัทกำลังเรียกร้องให้รัฐบาล นายจ้าง และองค์กรด้านสิทธิมนุษยชนเข้าร่วมในการเคลื่อนไหวเพื่ออนาคตที่การสรรหาบุคลากรมีความเป็นธรรม มีจริยธรรม และปราศจากการแสวงหาประโยชน์

เกี่ยวกับ Joblio

Joblio เชื่อมโยงนายจ้างกับบุคลากรที่มีคุณสมบัติหลากหลาย ตั้งแต่คนงานทั่วไปไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ด้วยรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการตรวจสอบอย่างละเอียดและระบบสนับสนุนที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งช่วยลดการลาออกและเพิ่มผลผลิต Joblio ไม่เพียงแต่ให้บริการด้านการว่าจ้าง แต่ยังส่งมอบการรักษาพนักงานอีกด้วย

www.joblio.co

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/20250512628048/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Contacts

สื่อ:
press@joblio.co

ที่มา: Joblio

The Bangkok Reporter