WilsonHCG ผู้นำความสามารถระดับโลกเข้าซื้อกิจการPersonify เพื่อขยายโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพและชีววิทยาศาสตร์

Logo

TAMPA, Fla.–(BUSINESS WIRE)–11 มกราคม 2023

WilsonHCG ผู้นำความสามารถระดับโลกได้ประกาศการเข้าซื้อกิจการของ Personify ผู้ให้บริการเอาต์ซอร์สในกระบวนการสรรหาบุคลากร (RPO) ที่ได้รับรางวัล Personify เชี่ยวชาญในด้านชีววิทยาศาสตร์ การดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพ และเภสัชกรรม รวมถึงอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่ประสบปัญหาการขาดแคลนทักษะที่สำคัญ

Personify ซึ่งเป็นผู้นำในตลาดหลัก ให้บริการด้านการค้นหาผู้บริหารและการตลาดด้านการสรรหาบุคลากรควบคู่ไปกับโซลูชัน RPO มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองราลี รัฐนอร์ทแคโรไลนา องค์กรแห่งนี้นำเสนอโซลูชันความสามารถที่ยืดหยุ่นแก่ลูกค้าทั่วโลก

"Personify เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการ RPO ด้านการดูแลสุขภาพและชีววิทยาศาสตร์รายใหญ่ที่สุดในโลก ดังนั้นการขยายตัวนี้จึงช่วยให้เติบโตได้อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกันก็ตอกย้ำตำแหน่งของเราในฐานะผู้นำระดับโลกด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ" กล่าวโดย John Wilson CEO ของ WilsonHCG "ความร่วมมือนี้ทำให้องค์กรทั้งสองแห่งที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจมีความสอดคล้องกันและมีความต้องการที่เกินความคาดหวังของลูกค้า Personify เป็นบริษัทที่ใส่ใจพนักงานและลูกค้ามากพอ ๆ กับที่เราสนใจ และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการเข้าซื้อกิจการครั้งนี้จึงน่าตื่นเต้นเป็นอย่างมาก เราจะร่วมกันสร้างมาตรฐานใหม่ด้วยการให้พื้นที่กับผู้มีความสามารถ"

Ryan Carfley ประธานและ CEO ของ Personify กล่าวเสริมว่า "เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับ WilsonHCG ผมรู้จัก John มาหลายปีและชื่นชม WilsonHCG ที่เป็นผู้บุกเบิกความสำเร็จในอุตสาหกรรม RPO การทำงานร่วมกันระหว่างวัฒนธรรมของเราทำให้ผมรู้สึกตื่นเต้นกับผลกระทบที่จะมีต่อลูกค้าและอุตสาหกรรมของเรา ความร่วมมือดังกล่าวช่วยให้เราเข้าถึงตลาดใหม่ ๆ ได้เร็วขึ้น และเราจะกลายเป็นผู้ให้บริการโซลูชันระดับโลกสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ เทคโนโลยีชีวภาพ ชีววิทยาศาสตร์ และอื่น ๆ"

WilsonHCG เข้าซื้อกิจการได้สำเร็จถึงสองครั้งในปี 2022 ในเดือนตุลาคม บริษัทได้ซื้อกิจการ Tracking Talent ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโซลูชันผู้มีความสามารถในแอฟริกาใต้ และในเดือนมีนาคม บริษัทได้เข้าซื้อ Claro Analytics ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองตลาดแรงงานชั้นนำ

เกี่ยวกับ WilsonHCG

WilsonHCG เป็นผู้นำระดับโลกที่ได้รับรางวัลในด้านโซลูชันผู้มีความสามารถทั้งหมด การดำเนินงานในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ช่วยให้แบรนด์ที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลกสร้างฟังก์ชันความสามารถที่ครอบคลุม ด้วยการดำเนินงานทั่วโลกครอบคลุมมากกว่า 65 ประเทศและ 6 ทวีป WilsonHCG ให้บริการที่ปรับแต่งได้เต็มรูปแบบ ซึ่งรวมถึงการให้บริการเอาต์ซอร์สในกระบวนการสรรหาบุคลากร (RPO) การค้นหาผู้บริหาร ผู้มีสามารถพิเศษ และการให้คำปรึกษาด้านความสามารถ

TALENT. ™ เป็นมากกว่าวิธีแก้ปัญหา แต่คือตัวตนของเรา

https://www.wilsonhcg.com/

เกี่ยวกับ Personify

Personify (www.personifysearch.com) เป็นบริษัทเอาต์ซอร์สด้านกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ได้รับรางวัลและเป็นที่ยอมรับทั่วโลก แนวทางการรับสมัครหลายช่องทางของบริษัทผสมผสานความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเข้ากับการวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อนำเสนอโซลูชันการสรรหาผู้มีความสามารถแห่งอนาคต Personify เปลี่ยนแนวทางการจัดหาผู้มีความสามารถแบบดั้งเดิมและเปลี่ยนเชิงรับให้เป็นระบบเชิงรุกที่ก้าวหน้าซึ่งจัดหาผู้มีความสามารถตามความต้องการ โซลูชัน RPO ที่ไม่ซ้ำใครของ Personify ปรับขนาดตามความต้องการจ้างงานของลูกค้า โดยลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจำกัด และประหยัดงบเมื่อเทียบกับหน่วยงานบุคคลที่สาม

ติดต่อ

Kirsty Hewitt
+44 7889901517
813-418-4479
kirsty.hewitt@wilsonhcg.com

แหล่งที่มา: WilsonHCG

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

OAG เผยสายการบินและสนามบินที่ตรงต่อเวลามากที่สุดในโลกใน Punctuality League 2023

Logo

ญี่ปุ่นติดอันดับหนึ่งในบรรดา Mega Airlines และ Mega Airports ในโลก ซึ่ง All Nippon Airways และ Tokyo Haneda International อยู่อันดับที่ 1

ลอนดอน–(BUSINESS WIRE)–10 มกราคม 2023

OAG ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มข้อมูลชั้นนำของโลกสำหรับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวทั่วโลก ได้เปิดเผยรายชื่อสายการบินและสนามบินที่ตรงต่อเวลามากที่สุดในโลก โดยเป็นส่วนหนึ่งของการแข่งขัน Punctuality League 2023

ในบรรดา Mega Airlines 20 อันดับแรกของโลก ญี่ปุ่นครองตำแหน่งสูงสุดโดย All Nippon Airways อยู่ในอันดับที่ 1 ด้วยผลการสำรวจข้อมูลความตรงต่อเวลา (OTP) ที่ 88.79% ตามมาด้วย Japan Airlines (อันดับที่ 2 โดยมี OTP 88.07%) LATAM Airlines (OTP 85.03%) อยู่ในอันดับที่ 3 และ Azul Airlines (OTP 84.87%) อยู่ในอันดับที่ 4 ในกลุ่มผู้ให้บริการ LATAM สายการบินห้าแห่งของสหรัฐเข้ารอบ 10 อันดับแรกด้วย Delta Air Lines (OTP 81.79%) ที่อยู่ในอันดับที่ 6

ผู้ให้บริการห้ารายของยุโรปติดอันดับ Mega Airlines หนึ่งใน 20 อันดับแรก รวมถึง KLM Royal Dutch Airlines ซึ่งอยู่ในอันดับสูงสุดที่ #11 (OTP 73.06%)

ในบรรดาสายการบินต้นทุนต่ำ (LCCs) 20 อันดับแรกของโลก สายการบิน Eurowings ของเยอรมนี (OTP 95.26%) อยู่ในอันดับที่ 1 ตามมาด้วย Thai AirAsia (อันดับที่ 2 OTP 92.33%) และ Jeju Air (อันดับที่ 3 OTP 91.84%) Viva Air Colombia (OTP 81.63%) อยู่ในอันดับที่ 7 ในกลุ่มผู้ให้บริการ LATAM และ Southwest Airlines (OTP 71.61%) อยู่ในอันดับที่ 14 ในกลุ่มผู้ให้บริการในสหรัฐอเมริกา

ในบรรดา Mega Airports 20 อันดับแรกของโลก Tokyo Haneda ครองอันดับ 1 ด้วย OTP 88.06% ส่วนในอเมริกาเหนือ Atlanta Hartsfield-Jackson International (OTP 80.08%) อยู่ในอันดับที่ 2 และ Mexico City International (OTP 72.73%) อยู่ในอันดับที่ 12 OTP ที่สนามบินที่ใหญ่ที่สุดของยุโรปได้รับผลกระทบในปีนี้จากปัญหาการจัดหาทรัพยากรในการดำเนินงานที่ประสบในช่วงฤดูร้อน

John Grant หัวหน้านักวิเคราะห์ของ OAG กล่าวว่า "ผลการสำรวจข้อมูลความตรงต่อเวลาทั่วโลกกำลังไปถึงระดับที่เห็นครั้งสุดท้ายก่อนเกิดโรคระบาด เนื่องจากผู้ให้บริการต่าง ๆ ทำงานเพื่อลดแรงกดดันและความล่าช้าในการปฏิบัติงาน" “ความเชื่อมั่นในการฟื้นตัวของการเดินทางกำลังเติบโตขึ้น โดยสายการบินต่าง ๆ ได้ทำการสั่งซื้อเครื่องบินลำใหม่ มีการประกาศเส้นทางบินใหม่ และการเรียกร้องด้านแรงงานดูเหมือนจะบรรเทาลง”

ดาวน์โหลดรายงานฉบับเต็มสำหรับข้อมูลเชิงลึกและรายละเอียดเกณฑ์เพิ่มเติมจาก OAG’s Punctuality League 2023

เกี่ยวกับ OAG

OAG เป็นแพลตฟอร์มข้อมูลชั้นนำสำหรับอุตสาหกรรมการเดินทางทั่วโลก ซึ่งขับเคลื่อนการเติบโตและนวัตกรรมของระบบนิเวศการเดินทางทางอากาศตั้งแต่ปี 1929 โดย OAG มีสำนักงานใหญ่ในสหราชอาณาจักร และมีการดำเนินงานในสหรัฐอเมริกา สิงคโปร์ ญี่ปุ่น จีน และลิทัวเนีย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม สามารถดูได้ที่ www.oag.com และติดตามเราได้ทาง Twitter @OAG Aviation

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

Chrissy Azevedo, Corporate Ink for OAG
pressoffice@oag.com

แหล่งที่มา: OAG

MyRepublic Digital พลิกโฉมตลาดโทรคมนาคมด้วย Boomi

Logo

  • ผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคมที่ชนะรางวัลในเอเชียแปซิฟิกนั้นใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มการผสานรวมแบบ low-code ของ Boomi เพื่อนำเสนอนวัตกรรมที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
  • ตั้งแต่เริ่มใช้งานครั้งแรกในปี 2019 เครื่องมือการจัดการ API ของ Boomi ได้สนับสนุนการเติบโตของแพลตฟอร์ม MyRepublic Digital โดยมีการทำธุรกรรมเพิ่มขึ้นประมาณ 3.5 ล้านรายการต่อไตรมาส

SINGAPORE และ CHESTERBROOK, Pa.–(BUSINESS WIRE)–11 มกราคม 2023

Boomi™ ผู้นำด้านการเชื่อมต่ออัจฉริยะและระบบอัตโนมัติ ประกาศในวันนี้ว่า MyRepublic Digital บริษัทด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ขับเคลื่อน MyRepublic ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโทรคมนาคมที่ชนะรางวัลในเอเชียแปซิฟิก ได้นำแพลตฟอร์ม Boomi AtomSphere™ มาใช้เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพการทำงานในระดับที่สูงขึ้น และสุดท้ายคือประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นสำหรับลูกค้า

MyRepublic Digital Transforms Telecommunications Market with Boomi (Graphic: Business Wire)

MyRepublic Digital พลิกโฉมตลาดโทรคมนาคมด้วย Boomi (กราฟิก: Business Wire)

MyRepublic Digital ธุรกิจเทคโนโลยีที่เพิ่งเปิดตัวเมื่อเร็ว ๆ นี้ ช่วยให้ผู้ประกอบการบรรลุผลสำเร็จทางธุรกิจด้วยซอฟต์แวร์ Encore ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มบริการ (SaaS) แบบเนทีฟบนระบบคลาวด์ที่พร้อมใช้งาน

ในตลาดโทรคมนาคมที่มีการแข่งขันสูง การคงไว้ซึ่งความรวดเร็วและคล่องตัวเมื่อเป็นเรื่องของการส่งมอบบริการคือกุญแจสู่ความสำเร็จ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของแพลตฟอร์ม Encore และความสามารถในการตัดสินใจแบบเรียลไทม์ โดยไม่กระทบต่อความสามารถในการปรับขนาดหรือความปลอดภัย MyRepublic Digital ได้เลือกใช้บริการ (iPaaS) แพลตฟอร์มการผสานรวมที่ได้รับรางวัลของ Boomi

“ด้วย Boomi เราจึงสามารถขยายขอบเขตของระบบอัตโนมัติของเราและเพิ่มประสิทธิภาพการประมวลผลคำสั่งแบบ end-to-end ของ Encore ได้ ซึ่งท้ายที่สุดช่วยให้เรามอบประสบการณ์ที่ราบรื่นที่ลูกค้าคาดหวังจากแบรนด์ดิจิทัลได้” กล่าวโดย Gary Liew กรรมการผู้จัดการแพลตฟอร์ม MyRepublic Digital “ตัวอย่างเช่น เราสังเกตว่าเวลารอโมเด็มของลูกค้าลดลงอย่างเห็นได้ชัดระหว่างหนึ่งถึงสองวันทำการ ทำให้เราสามารถให้บริการได้เร็วขึ้น”

ด้วย iPaaS แบบ low-code ของ Boomi ทำให้ MyRepublic Digital ประสบความสำเร็จในการปรับปรุงระบบอัตโนมัติสำหรับแพลตฟอร์ม Encore รวมถึงเปิดใช้งานการกำหนดค่าที่ใช้ซ้ำได้สำหรับการรวมเข้ากับผู้จำหน่ายบุคคลที่สามและเกตเวย์การชำระเงินของพันธมิตร สิ่งนี้ช่วยให้ผู้ให้บริการโทรคมนาคมลดความซับซ้อนของระบบนิเวศดิจิทัลด้วยเทคโนโลยีและตัวเชื่อมต่อแอปพลิเคชันที่มีให้เลือกมากมายของ Boomi ในฐานะที่เป็นเครื่องมือดิจิทัลที่อยู่เบื้องหลังระบบสนับสนุนธุรกิจ (BSS) และระบบสนับสนุนการดำเนินงาน (OSS) ของผู้ให้บริการโทรคมนาคม ตลอดจนประสบการณ์ของลูกค้า แพลตฟอร์ม Encore ของ MyRepublic Digital จัดการกระบวนการแบบสดจำนวนมากในการดำเนินการตามคำสั่งซื้อ การเรียกเก็บเงิน การรับประกันบริการ แอปมือถือ และ แชทบอทพร้อมส่วน API ที่มีธุรกรรมมากกว่า 25 ล้านรายการ นับตั้งแต่การใช้งานครั้งแรกในปี 2019 เครื่องมือการจัดการ API ของ Boomi ได้สนับสนุนการเติบโตของแพลตฟอร์ม MyRepublic Digital โดยมีการทำธุรกรรมเพิ่มขึ้นประมาณ 3.5 ล้านรายการต่อไตรมาส ณ เดือนธันวาคม 2022

“เราชื่นชมที่แพลตฟอร์ม Boomi AtomSphere ทำการปรับแต่งอินเทอร์เฟซให้น้อยที่สุด ซึ่งช่วยเร่งกระบวนการผสานรวม” Gary กล่าวเสริม “ความสามารถในการปรับขนาด ความยืดหยุ่น และการทำให้ง่ายขึ้นเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงเป็นหลักการที่ทั้งเราและ Boomi มีร่วมกัน และความสำเร็จร่วมกันของเราทำให้เราได้สำรวจแง่มุมใหม่ ๆ ของสิ่งที่เราสามารถส่งมอบได้ดียิ่งขึ้น”

HonChew Seetoh ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคเอเชียของ Boomi กล่าวว่า "ประสิทธิภาพที่เหนือชั้นและการมุ่งเน้นที่ประสบการณ์ของลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจอย่าง MyRepublic Digital ซึ่งมุ่งมั่นที่จะตอบสนองความคาดหวังที่สูงของลูกค้าและผู้บริโภคปลายทาง" "เราภูมิใจที่ได้มีบทบาทสำคัญในการทำให้แพลตฟอร์มดิจิทัลของบริษัทสามารถขยายไปสู่ระดับใหม่และเปลี่ยนแปลงวิธีการให้บริการโทรคมนาคม"

ในฐานะบริษัท SaaS ชั้นนำระดับโลกที่มีฐานลูกค้าที่ใหญ่ที่สุดในบรรดาผู้จำหน่ายแพลตฟอร์มการรวมระบบ Boomi นำเสนอชุมชนผู้ใช้ที่กำลังเติบโตซึ่งมีสมาชิกมากกว่า 100,000 คน เครือข่ายทั่วโลกของพันธมิตรประมาณ 800 ราย และหนึ่งในอาร์เรย์ที่ใหญ่ที่สุดของผู้รวมระบบทั่วโลก ( GSIs) ในพื้นที่ iPaaS เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัทได้ขยายการดำเนินงานในญี่ปุ่นเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นทั่วเอเชียแปซิฟิก ขณะเดียวกันก็ได้รับการยอมรับจาก Deloitte Technology Fast 500™ และ Inc. 5000 ในฐานะหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตเร็วที่สุดและมีนวัตกรรมมากที่สุดในอเมริกา

อีกทั้ง Boomi ยังได้รับรางวัล International Stevie® Awards สองรางวัล สำหรับบริษัทแห่งปีและนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ รางวัล Gold Globee® Award ในหมวด Platform as a Service (PaaS) รางวัล Merit Award for Technology ในหมวด Cloud Services รางวัล Stratus Award ในฐานะผู้นำระดับโลกด้านการประมวลผลแบบคลาวด์ประจำปี 2022 และการจัดอันดับ 5 ดาวอันทรงเกียรติในคู่มือโปรแกรมพันธมิตร CRN

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

เกี่ยวกับ Boomi

Boomi มุ่งมั่นที่จะทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้นด้วยการเชื่อมต่อทุกคนเข้ากับทุกสิ่ง ทุกที่ Boomi เป็นผู้บุกเบิกแพลตฟอร์มการผสานรวมบนคลาวด์ในรูปแบบบริการ (iPaaS) และปัจจุบันเป็นบริษัทซอฟต์แวร์เชิงบริการ (SaaS) ชั้นนำระดับโลก Boomi นำเสนอฐานลูกค้าที่ใหญ่ที่สุดในบรรดาผู้จำหน่ายแพลตฟอร์มการผสานรวมและเครือข่ายทั่วโลกของพันธมิตรกว่า 800 ราย ซึ่งรวมถึง Accenture, Capgemini, Deloitte, SAP และ Snowflake องค์กรระดับโลกหันมาใช้แพลตฟอร์มที่ได้รับรางวัลของ Boomi เพื่อค้นหา บริหาร และจัดการข้อมูล ขณะที่เชื่อมต่อแอปพลิเคชัน กระบวนการ และผู้คนเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและรวดเร็วขึ้น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ http://www.boomi.com

© 2023 Boomi, LP. Boomi, โลโก้ 'B', Boomiverse และ AtomSphere เป็นเครื่องหมายการค้าของ Boomi, LP หรือบริษัทย่อยหรือบริษัทในเครือ สงวนลิขสิทธิ์ทั้งหมด ชื่อหรือเครื่องหมายอื่น ๆ อาจเป็นเครื่องหมายการค้าของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53177729/en

ติดต่อ

Jasmine Ee
หัวหน้าฝ่ายสื่อและนักวิเคราะห์สัมพันธ์ APJ ที่ Boomi
jasmine.ee@boomi.com

แหล่งที่มา: Boomi

MIR M เกม MMORPG จาก Wemade เปิดตัวทั่วโลกในวันที่ 31 มกราคมนี้

Logo

  • ทั้งการเคลื่อนไหว 8 ทิศทาง ระบบ Mandala และเศรษฐกิจระหว่างเกมกับ MIR4 ล้วนเป็นไปได้ทั้งหมดบน MIR M
  • รองรับ 12 ภาษาในกว่า 170 ประเทศ และเปิดตัวทั้งบนมือถือและพีซี
  • ลงทะเบียนล่วงหน้าตอนนี้และทำภารกิจให้สำเร็จเพื่อรับ DOGMA

โซล เกาหลีใต้–(BUSINESS WIRE)–9 มกราคม 2023

MIR M: Vanguard and Vagabond (ต่อไปนี้เรียกว่า MIR M) เกม MMORPG ใหม่ของ Wemade จะเปิดตัวอย่างเป็นทางการทั่วโลกในวันที่ 31 มกราคม

MIR M Launches on January 31, supporting 12 languages in more than 170 countries globally. (Graphic: Business Wire)

MIR M เปิดตัวในวันที่ 31 มกราคม รองรับ 12 ภาษาในกว่า 170 ประเทศทั่วโลก (กราฟิก: Business Wire)

MIR M ภาคต่อของ The Legend of Mir 2 ได้รับความรักมากมายจากผู้เล่นทั่วโลก โดยนำความทันสมัยมาใช้กับ Mir IP แบบดั้งเดิม และเพิ่มเทคโนโลยีบล็อกเชนให้กับ MIR M เวอร์ชันเกาหลี ซึ่งเปิดตัวไปแล้วในเดือนมิถุนายน 2022

MIR M ขยายรูปแบบการเล่นดั้งเดิมให้สูงสุดด้วยรูปแบบการต่อสู้แบบตาราง 8 ช่องและมุมมองแบบ quarter-view ระบบ Mandala ให้ผู้เล่นเลือกระหว่างเส้นทางของฮีโร่หรือนักผจญภัย ทำให้ผู้เล่นมีอิสระในการเลือกเส้นทางและสร้างประสบการณ์พิเศษเฉพาะสำหรับ MIR M

MIR M จะแนะนำโทเค็นการกำกับดูแลทิศทางของเกม DOGMA และโทเค็นเกม DRONE ให้ โดย WEMIX PLAY ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเกม P&E (Play and Earn) อันดับ 1 จะสนับสนุนเศรษฐกิจระหว่างเกมของ MIR M และ MIR4

สามารถรับ DOGMA ซึ่งเป็นโทเค็นหลักที่ประกอบเป็นเศรษฐกิจระหว่างเกมได้โดยการเดิมพัน DRONE จาก MIR M และ HYDRA จาก MIR4

ขณะนี้มีการลงทะเบียนล่วงหน้าบนเว็บไซต์ทางการ ผู้เล่นที่ลงทะเบียนล่วงหน้าสามารถรับไอเทมพิเศษและทำภารกิจให้สำเร็จผ่านกิจกรรม airdrop เพื่อรับโทเค็นเกม DOGMA

MIR M จะให้บริการในกว่า 170 ประเทศและรองรับ 12 ภาษา โดยจะปล่อยทั้งเวอร์ชันมือถือ (Android, iOS) และพีซีพร้อมกัน

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ MIR M: Vanguard and Vagabond สามารถดูได้ที่เว็บไซต์ทางการ

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53179608/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

Wemade Co., Ltd. (112040: KOSDAQ)
Yeonghyun Lee ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์
yeonghyun@wemade.com

แหล่งที่มา: Wemade Co., Ltd.

GIGABYTE ในงาน CES 2023: พลังแห่งคอมพิวเตอร์เพื่อพลิกโฉมโลก

Logo

ไทเป–(BUSINESS WIRE)–6 มกราคม 2023

GIGABYTE ซัพพลายเออร์ชั้นนำด้านฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์และผู้บุกเบิกในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี นำเสนอ “พลังแห่งคอมพิวเตอร์” ที่งาน CES 2023 เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการประมวลผลที่ยอดเยี่ยมซึ่งขับเคลื่อนเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมไปข้างหน้า โซลูชันสำหรับองค์กรและคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลที่หลากหลายถูกนำมาจัดแสดงเพื่อให้สอดคล้องกับธีม

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20230105005713/en/

GIGABYTE at CES 2023: Power of Computing to Reshape the World (Photo: Business Wire)

GIGABYTE ในงาน CES 2023: พลังแห่งคอมพิวเตอร์เพื่อพลิกโฉมโลก (ภาพ: Business Wire)

ศูนย์ข้อมูลเป็นส่วนสำคัญในการสร้างความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี GIGABYTE ได้รับความไว้วางใจเสมอมาในฐานะผู้บุกเบิกในการพัฒนาผลิตภัณฑ์เซิร์ฟเวอร์ใหม่สำหรับนักพัฒนา และทำงานเกี่ยวกับการรวมซอฟต์แวร์เพื่อจัดหาโซลูชันผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับอนาคตของยุคดิจิทัล GIGABYTE นำเสนอฮาร์ดแวร์เซิร์ฟเวอร์และเทคโนโลยีการประมวลผลรุ่นถัดไปที่งาน CES ซึ่งปลดปล่อยประสิทธิภาพที่เหนือกว่า ประสิทธิภาพการใช้พลังงานที่ดีขึ้น และพร้อมสำหรับการประมวลผลความหนาแน่นสูงด้วย CPU และ GPU ล่าสุดเพื่อเร่งปริมาณงานในทุกขนาด นอกจากนี้ ยังมีการจัดแสดงเวิร์กสเตชันระดับองค์กรที่ผสานกับสภาพแวดล้อมการพัฒนา MLOps AI ที่พร้อมใช้งานของ MyelinTek อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ MLOps ช่วยให้วิศวกรสามารถฝึกโมเดล AI ที่เหมาะสมกับนวัตกรรมของพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว และประสิทธิภาพที่โดดเด่นของเวิร์กสเตชันช่วยให้ใช้งานได้อย่างไม่ลำบาก

ความต้องการด้านคอมพิวเตอร์กำลังเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกซึ่งการเพิ่มประสิทธิภาพนั้นขึ้นอยู่กับการเสียสละของสภาพแวดล้อม โซลูชัน Air, Liquid, และ Immersion Cooling ของ GIGABYTE ได้รับการออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการกระจายความร้อน เพิ่มศักยภาพให้เซิร์ฟเวอร์เพื่อส่งมอบประสิทธิภาพที่สูงเป็นพิเศษในขณะที่ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ปูทางสู่อนาคตที่ยั่งยืนโดยไม่ต้องเสียสละการเติบโตทางเศรษฐกิจ ที่บูธ CES GIGABYTE ยังเปิดตัว TO15-Z40 ซึ่งเป็นเซิร์ฟเวอร์ OCP ที่เข้ากันได้กับถังแช่หลักทั้งหมด เพื่อแสดงการประมวลผลที่พิสูจน์ถึงอนาคตได้มากที่สุดแก่ผู้นำอุตสาหกรรมที่ต้องการสร้างความสมดุลในความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

เทคโนโลยียานยนต์กำลังเฟื่องฟูเนื่องจากใช้ประโยชน์จากพลังของคอมพิวเตอร์เพื่อควบคุมปัญญาประดิษฐ์และการสื่อสาร ดังนั้นจึงเป็นการปูทางไปสู่การขับขี่ที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นและการจราจรที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น ด้วยประสบการณ์ที่กว้างขวางในการพัฒนา ADCU (Autonomous Driving Control Unit) และ ADAS DCU (Domain Control Unit) GIGABYTE นำเสนออุตสาหกรรมยานยนต์ด้วย Zonal Integrated DCU ที่มีประสิทธิภาพสูงและโฮสต์การควบคุมการตัดสินใจ ซึ่งสร้างขึ้นด้วยสถาปัตยกรรมแบบรวมศูนย์และสามารถรวมเข้ากับข้อกำหนดและแนวคิดการออกแบบต่าง ๆ ที่ช่วยลดต้นทุนการผลิตรถยนต์

GIGABYTE เปิดตัวโน้ตบุ๊ก AERO Creator และโน้ตบุ๊กเกม AORUS รุ่นใหม่ล่าสุดทันเวลาก่อนที่งาน CES จะเริ่มต้นขึ้น แล็ปท็อปทั้งสองซีรีส์สร้างขึ้นด้วยโปรเซสเซอร์ Intel® Core™ เจน 13 และกราฟิกการ์ด NVIDIA RTX™ 40 ซีรีส์ นอกจากนี้ ยังได้รับการออกแบบด้วยเทคโนโลยีล่าสุด เพื่อนำเสนอผู้คลั่งไคล้เทคโนโลยีด้วยประสิทธิภาพการประมวลผลที่เหนือความคาดหมาย ผู้ชนะรางวัล CES 2023 Innovation Award ที่เพิ่งครองตำแหน่งใหม่ชุด Stealth 500 PC DIY Kit และจอมอนิเตอร์สำหรับเล่นเกมขนาดมหึมา 48 นิ้วยังจัดแสดงให้ผู้ใช้ได้ลิ้มลองอีกด้วย

เยี่ยมชมหน้ากิจกรรม 'พลังแห่งคอมพิวเตอร์' ของ GIGABYTE

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230105005713/en/

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

มีเดีย: Michael Pao brand@gigabyte.com

แหล่งที่มา: GIGABYTE

CTBC Holding ฉลองผลการดำเนินงานที่ทำลายสถิติในปี 2022

Logo

ไทเป ไต้หวัน–(BUSINESS WIRE)–6 มกราคม 2023

CTBC Holding ทำผลงานที่เหนือกว่า โดยสร้างสถิติด้วยการคว้ารางวัลใหญ่ 290 รางวัลในปี 2022 ความสำเร็จรวมถึงการคว้ารางวัล Taiwan Banking and Finance Best Practice Awards 7 รางวัล และ James Chen ประธาน CTBC Holding ยังเป็นผู้นำธุรกิจชาวไต้หวันคนแรกที่ได้รับรางวัล CEO แห่งปีประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก โดย International Data Corp (IDC) บริษัทวิเคราะห์ชั้นนำระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านการวิจัยตลาดเทคโนโลยีสารสนเทศ ในแง่ของอันดับความน่าเชื่อถือ Moody’s Investors Service ได้ยืนยันอันดับเครดิตของ CTBC Financial และ CTBC Bank ที่ A3 และ A1 ตามลำดับ โดยยังคงรักษาตำแหน่งของ CTBC Holding ให้เป็นแบรนด์ชั้นนำในแง่ของคุณภาพธุรกิจและความสามารถระดับมืออาชีพ

CTBC Holding celebrates record-breaking performance in 2022 (Photo: Business Wire)

CTBC Holding ฉลองผลการดำเนินงานที่ทำลายสถิติในปี 2022 (ภาพ: Business Wire)

James Chen ประธาน CTBC Holding กล่าวว่า CTBC ล้ำหน้ากว่าใครในการนำความคิดริเริ่มใหม่ ๆ มาใช้และนำเสนอชุดบริการทางการเงินที่ครอบคลุมผ่านการรวมทรัพยากรจากบริษัทสาขาเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าผลการดำเนินงานของ CTBC Bank ยังคงมีเสถียรภาพตลอดปี 2022 และเป็นธนาคารแห่งเดียวที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดค่าธรรมเนียมเงินกองทุนสำหรับธนาคารที่มีความสำคัญเชิงระบบภายในประเทศของไต้หวัน (D-SIBs) ก่อนปี 2025 โดยครองตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมการธนาคารของไต้หวัน

จาก 290 รางวัลที่ CTBC Holding ได้รับนั้นรวมถึงรางวัลอันทรงเกียรติระดับนานาชาติและระดับภูมิภาค 41 รางวัล ในขณะที่ CTBC bank โชว์ผลงานโดดเด่นคว้ารางวัลกลับบ้านกว่า 180 รางวัล นอกจากนี้ ธนาคารยังได้รับรางวัล Renewable Energy M&A Deal of the Year, Global และ Global Finance’s Sustainable Finance Awards โดย CTBC ยังมุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมทางการเงินดิจิทัลมาอย่างยาวนาน ดังนั้น จึงนำแนวคิด "Phygital Banking" มาใช้ที่สาขา 152 แห่งทั่วไต้หวัน เพื่อตอบสนองความต้องการบริการทางการเงินดิจิทัลในยุคหลังการระบาดใหญ่

ในฐานะสมาชิกของ Alliance of Sustainable Finance Pioneers นั้น CTBC Holding มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ที่กำหนดโดยสหประชาชาติและส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนในไต้หวัน นอกจากนี้ ในปี 2022 Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) ได้เลือกให้ CTBC Holding เป็นส่วนประกอบของดัชนี DJSI World อีกครั้ง และจัดอยู่ในดัชนี DJSI Emerging Markets เป็นปีที่ 7 ติดต่อกัน ในอนาคต CTBC Holding จะยังคงรักษาจิตวิญญาณของแบรนด์ที่ว่า "เราคือครอบครัวเดียวกัน" และมุ่งมั่นที่จะให้บริการทางการเงินที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53155903/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

ฝ่ายประชาสัมพันธ์│CTBC Bank Co., Ltd.
ชื่อ: Pamela Chen
อีเมล: pamela.chen@ctbcbank.com
โทร: +886-2-3327-7777 ต่อ 6724

แหล่งที่มา: CTBC Holding

Proterial, Ltd.: ประกาศเกี่ยวกับการเปลี่ยนชื่อทางการค้า

Logo

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–5 มกราคม 2023

Proterial, Ltd. ขอประกาศว่าชื่อทางการค้าของบริษัทได้เปลี่ยนไปแล้วจาก Hitachi Metals, Ltd. เมื่อวันที่ 4 มกราคม 2023

1. ชื่อทางการค้าใหม่

Proterial, Ltd.

2. แนวคิดเบื้องหลังชื่อบริษัทของเรา

“Proterial” สะท้อนถึงแก่นแท้ของปรัชญาองค์กรของเรา ซึ่งประกอบด้วยสามองค์ประกอบ ได้แก่ ภารกิจ: “สร้างคุณภาพที่ดีที่สุดสำหรับทุกคน” วิสัยทัศน์: “เป็นผู้นำความยั่งยืนด้วยผลงานระดับสูง” และค่านิยม: “ความซื่อสัตย์ที่หนักแน่น” และ “เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันด้วยความเคารพ” โดยรวม "pro-" กับคำว่า "material"
“Pro-” หมายถึง “สามข้อดี” ของเรา ดังนี้
มืออาชีพ — งานที่เหนือความคาดหมาย
ก้าวหน้า — จิตวิญญาณที่ท้าทายอยู่เสมอ
เชิงรุก—ทัศนคติที่กล้าได้กล้าเสีย
“Material” หมายถึงวัสดุประสิทธิภาพสูงที่เทคโนโลยีดั้งเดิมของเราผลิตขึ้นและสนับสนุนโดยข้อดีทั้งสาม ด้วยความมุ่งเน้นของเราในการช่วยลูกค้าแก้ปัญหาและยกระดับคุณค่าใหม่ เราสัญญาว่าจะมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ยั่งยืนผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่รวบรวมปรัชญาของเราเข้าด้วยกัน

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

Akio Minami
ฝ่ายสื่อสารองค์กร
Proterial, Ltd.
hmcc.sa@proterial.com

แหล่งที่มา: Proterial, Ltd.

การทำให้ Digital Health เป็นไปได้คือ “การทำให้ข้อมูลสุขภาพสามารถถ่ายโอนได้”

Logo

Digital Health ไม่ใช่แนวคิดใหม่ อาจเป็นเรื่องง่ายเหมือนแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับวิดีโอคอลกับแพทย์ อย่างไรก็ตาม เมื่อเผชิญหน้ากับความกังวลทั่วโลกเกี่ยวกับโรคระบาดหรือการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในการเข้าถึงการรักษาพยาบาล digital health ยังคงเติบโตและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ฮานอย เวียดนาม–(BUSINESS WIRE)–5 มกราคม 2023

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของ Digital Health ได้รับการอภิปรายในการสัมมนาผ่านเว็บเรื่อง “โซลูชันดิจิทัลที่เป็นนวัตกรรมสำหรับการดูแลสุขภาพในอนาคต” โดยการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำจาก FPT Software ผู้ซึ่งใช้เวลาหลายสิบปีในการพัฒนาโซลูชัน Digital Healthcare

Digital Health will bring about radical changes to healthcare system all over the world (Photo: Business Wire)

Digital Health จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ต่อระบบการรักษาพยาบาลทั่วโลก (ภาพ: Business Wire)

พูดง่าย ๆ ก็คือ Digital Health หมายถึงการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในด้านการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีเหล่านี้ช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์ตัดสินใจได้ดีขึ้นและมีข้อมูลที่มากขึ้น ด้วยความก้าวหน้าด้าน AI, แหล่งข้อมูลขนาดใหญ่ (big data), หุ่นยนต์ และการเรียนรู้ของเครื่อง (machine learning) Digital Health ยังคงนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญสำหรับระบบการรักษาพยาบาลในระดับโลก

เพื่ออธิบายสิ่งนี้ Dr. Pham Tri Cong นักวิทยาศาสตร์ AI และหัวหน้าโปรแกรมข้อมูลของ FPT Software ได้ยกตัวอย่าง akaMedic โดยให้ akaMedic เป็นแอปพลิเคชันที่ใช้ AI ในการเรียนรู้เชิงลึกและการมองเห็นด้วยคอมพิวเตอร์เพื่อวิเคราะห์สัญญาณมะเร็งอย่างต่อเนื่อง Dr. Cong กล่าวว่า akaMedic สามารถช่วยตรวจจับสัญญาณมะเร็งในระยะเริ่มต้นได้ด้วย "อัตราความแม่นยำสูงถึง 95%"

ข้อมูลสุขภาพช่วยให้เราเข้าใจมากกว่าที่เราเคยเข้าใจเกี่ยวกับสถานการณ์ด้านสุขภาพส่วนบุคคล ขณะนี้ข้อมูลด้านสุขภาพมีจำนวนมหาศาลและเพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากมาจากแหล่งต่าง ๆ เช่น แอปและแกดเจ็ตฟิตเนส ชุดทดสอบจีโนมที่บ้าน และเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลด้านสุขภาพมักกระจายอยู่ตามโรงพยาบาลและสถานพยาบาลต่าง ๆ จากรายงานของ Harvard Business Review “ประวัติทางการแพทย์จำนวนมากของคนส่วนใหญ่จะสูญหายไปจากจุดประสงค์ที่เป็นประโยชน์เมื่อพวกเขาย้ายหรือเปลี่ยนแพทย์ เนื่องจากการถ่ายโอนข้อมูลของพวกเขานั้นซับซ้อนเกินไป”

Mr. Tran Dinh Cung หัวหน้าหน่วยธุรกิจด้านแพลตฟอร์มข้อมูลการดูแลสุขภาพและยาของ FPT Software พิจารณาว่า "ระบบสุขภาพหลายแห่งยังคงประสบปัญหาในการแบ่งปันข้อมูลให้กันและกัน แม้ว่าจะใช้ซอฟต์แวร์เวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ชุดเดียวกัน"

ดังนั้น การทำให้ digital health เป็นไปได้คือ "การทำให้ข้อมูลด้านสุขภาพสามารถถ่ายโอนได้" Mr. Cung เน้นย้ำ มิฉะนั้นจะทำให้เกิดความไร้ประสิทธิภาพ เสียเวลา และเสียแรง ซึ่งส่งผลให้การรักษาล่าช้าในที่สุด

เพื่อให้เข้าใจสถานการณ์นี้ได้ดีขึ้น ต่อไปนี้เป็นสถานการณ์ทั่วไปที่แบ่งปันโดย Mr. Nguyen Trung Hieu ผู้อำนวยการ Digital Health SME ของ FPT Software ดังนี้

ผู้ป่วยโทรหาสายด่วน แพทย์มาตรวจสอบผู้ป่วยและระบุสถานะสุขภาพของเขา แต่ทำขั้นตอนการประเมินซ้ำเมื่อผู้ป่วยมาถึงโรงพยาบาล Mr. Hieu กล่าวว่า “ผู้ป่วยควรได้รับการรักษาที่รวดเร็วกว่านี้ หากมีการแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับสถานะสุขภาพและการปฐมพยาบาลโดยทีมรถพยาบาลกับโรงพยาบาลในขณะที่เขานำส่งโรงพยาบาล”

John Glaser เขียนไว้ใน Harvard Business Review ว่า “ความล้มเหลวเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ส่งผลใหญ่หลวงเหล่านี้มีอยู่ทั่วไปในระบบการดูแลสุขภาพทั่วโลก ทำให้สูญเสียชีวิตที่มีสุขภาพแข็งแรงไปหลายปี และค่ารักษาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้หลายพันล้านดอลลาร์”

เพื่อป้องกันการสูญเสีย สิ่งที่เราต้องการคือ “คู่มือการใช้งานโดยละเอียดที่สรุปรูปแบบข้อมูลและค่าที่อนุญาตสำหรับแต่ละทรัพยากรหรือประเภทของข้อมูลที่จะแลกเปลี่ยน” Mr. Cung แย้ง เขาแนะนำให้ใช้ Health Level Seven International®, HL7® ซึ่งเป็นมาตรฐานสำหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านสุขภาพทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1987 และปัจจุบันมีสมาชิกองค์กรมากกว่า 500 ราย

ด้วยชุดคู่มือการใช้งานที่ชัดเจนและการเข้าถึงข้อมูลสุขภาพที่ง่ายดายไม่ว่าจะสร้างขึ้นที่ไหนและเมื่อไหร่ ผู้ป่วยสามารถเข้าถึงข้อมูลของตนเองเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพของพวกเขาเองและดำเนินการตามข้อมูลที่ดีขึ้น บุคลากรทางการแพทย์สามารถวิเคราะห์ชุดข้อมูลเหล่านั้นเพื่อค้นหารูปแบบในกลุ่มผู้ป่วย และนักวิจัยสามารถใช้ข้อมูลเหล่านั้นเพื่อค้นหาและประเมินยาและการรักษาใหม่ ๆ ได้

ดูตอนเต็มได้ที่นี่: facebook.com/fptsoftware.official/videos/827777101977280

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53167315/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

มีเดีย

Mai Duong (Ms.)
FPT Software
ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์
อีเมล: MCP.PR@fsoft.com.vn

Dzung Duong (Ms.)
ผู้จัดการฝ่ายสร้างแบรนด์องค์กร
อีเมล: DungDTH1@fsoft.com.vn
เว็บไซต์: https://www.fpt-software.com/newsroom/

แหล่งที่มา: FPT Software

Black & Veatch เตรียมส่งมอบโรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลในอินโดนีเซีย เพื่อช่วยประหยัดทรัพยากรน้ำจืดอันมีค่าที่โรงถลุงทองแดงที่ใหญ่ที่สุดในโลก

Logo

โรงงานแห่งนี้จะสามารถผลิตน้ำจืดจากปริมาณน้ำทะเลมากกว่า 1,400 ลูกบาศก์เมตรต่อชั่วโมง (ลบ.ม./ชม.) เพื่อสนับสนุนโรงถลุงทองแดงและโรงกลั่นแห่งใหม่ของ PT Freeport Indonesia

จาการ์ตา อินโดนีเซีย–(BUSINESS WIRE)–5 มกราคม 2023

PT Freeport Indonesia (PTFI) ได้มอบหมายให้ Black & Veatch เป็นผู้ออกแบบและจัดการการส่งมอบโรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลสำหรับ Manyar Smelter ใน East Java ประเทศอินโดนีเซีย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพันธสัญญาของการพัฒนาที่ยั่งยืน

โรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลจะสนับสนุนการแปรรูปเหมืองเข้มข้นจากเหมือง Grasberg ในปาปัวตะวันตก โรงถลุงและโรงกลั่นทองแดงในประเทศแห่งใหม่นี้สนับสนุนกลยุทธ์ขั้นปลายน้ำของอินโดนีเซียในการปรับปรุงเหมืองแปรรูปเข้มข้นและนำมูลค่าทางเศรษฐกิจเพิ่มเติมมาสู่ชุมชนท้องถิ่นและอินโดนีเซีย

Horst-Dieter Garz รองประธานบริหารฝ่ายวางแผนองค์กรและกลยุทธ์ธุรกิจของ PTFI กล่าวว่า “การลดการใช้น้ำมีความสำคัญต่อความมุ่งมั่นในการพัฒนาที่ยั่งยืนของเรา การใช้แหล่งน้ำทดแทนเป็นกุญแจสำคัญในการอนุรักษ์ทรัพยากร ประสบการณ์ที่กว้างขวางของ Black & Veatch ในด้านเทคโนโลยีน้ำทางเลือกช่วยให้เราสามารถเติบโตอย่างต่อเนื่องในทางธุรกิจได้อย่างยั่งยืน”

Black & Veatch ร่วมมือกับ PT Wika ซึ่งเป็นพันธมิตรในข้อตกลงการร่วมดำเนินงาน (JOA) จะทำหน้าที่รับผิดชอบด้านวิศวกรรม การจัดซื้อ การก่อสร้าง และการว่าจ้างสำหรับโรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเล

“อุตสาหกรรมเหมืองแร่มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงของโลกไปสู่อนาคตที่ลดการปล่อยคาร์บอนและมีความยั่งยืน การเข้าถึงน้ำจากมหาสมุทรช่วยประหยัดทรัพยากรน้ำจืดสำหรับชุมชนท้องถิ่นและระบบนิเวศ และรับประกันอนาคตของน้ำที่ยั่งยืน ยืดหยุ่น และเชื่อถือได้มากขึ้น นอกจากนี้ยังปรับปรุงประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงในการดำเนินงานและเวลาหยุดทำงานซึ่งส่งผลกระทบต่อผลกำไรของธุรกิจ” กล่าวโดย Narsingh Chaudhary รองประธานบริหารและกรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Black & Veatch

โรงงานผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลจะตั้งอยู่ติดกับโครงการ Manyar Smelter โดยจะใช้น้ำทะเลที่ผ่านการแยกเกลือออกมากกว่า 1,400 ลบ.ม./ชม. เพื่อสนับสนุนโรงถลุงทองแดงและโรงกลั่นโลหะ โครงการ Manyar Smelter มีมูลค่า 3 พันล้านเหรียญสหรัฐได้รับการออกแบบมาเพื่อแปรรูปทองแดงเข้มข้น 1.7 ล้านตันต่อปี (MTPA) ซึ่งคาดว่าจะเป็นโรงงานแปรรูปทองแดงที่ใหญ่ที่สุดในโลก

หมายเหตุบรรณาธิการ:

  • BHP จ้าง Black & Veatch เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ออกแบบและวิศวกรในการบันทึกโครงการ Escondida Water Supply Expansion (EWSE) ที่เหมือง Minera Escondida ในประเทศชิลี โครงการนี้จัดหาเหมืองทองแดงที่ใหญ่ที่สุดในโลกด้วยการใช้น้ำจืดที่ผลิตจากน้ำทะเล 100 เปอร์เซ็นต์ ทำให้ไม่ต้องใช้น้ำใต้ดิน
  • Black & Veatch ผู้นำระดับโลกด้านการผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเล บำบัดน้ำทะเล น้ำใต้ดินกร่อย และน้ำเสีย สำหรับลูกค้าในเขตเทศบาลและภาคอุตสาหกรรมในหกทวีป บริษัทนำเสนอโปรแกรมการบริการเต็มรูปแบบที่ปรับแต่งแนวทางให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าแต่ละราย ตั้งแต่บริการด้านวิศวกรรมและการออกแบบแบบดั้งเดิมไปจนถึงการออกแบบการสร้างแบบครบวงจร
  • Black & Veatch ผู้นำตลาดในด้านการปรับใช้โซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เช่น การผลิตไฟฟ้าที่ปล่อยมลพิษน้อยและมีการปล่อยมลพิษเป็นศูนย์ โครงการพลังงานหมุนเวียนขั้นสูง ยานพาหนะที่ใช้เชื้อเพลิงทางเลือก และแหล่งกักเก็บพลังงาน ช่วยให้ลูกค้าระบุผลกระทบจากการดำเนินงานต่อวัฏจักรคาร์บอนทั่วโลก ตลอดจนความเสี่ยงและโอกาสด้านสภาพอากาศ ซึ่งช่วยให้เข้าใจส่วนผสมของเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ รวมถึงกำหนดกลยุทธ์และแผนงานเพื่อขจัดคาร์บอนออกจากการดำเนินงาน

เกี่ยวกับ Black & Veatch
Black & Veatch เป็นบริษัทด้านวิศวกรรม การจัดซื้อ ที่ปรึกษา และการก่อสร้างระดับโลกที่มีพนักงานเป็นเจ้าของ 100 เปอร์เซ็นต์ โดยมีประวัติผลการดำเนินงานด้านนวัตกรรมในโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืนมากกว่า 100 ปี ตั้งแต่ปี 1915 เราได้ช่วยลูกค้าของเราปรับปรุงชีวิตของผู้คนทั่วโลกโดยจัดการกับความยืดหยุ่นและความน่าเชื่อถือของสินทรัพย์โครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญที่สุดของเรา ซึ่งรายได้ของเราในปี 2021 นั้นเกิน 3.3 พันล้านเหรียญสหรัฐ ติดตามเราได้ที่ www.bv.com และบนโซเชียลมีเดีย

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ติดต่อ

ข้อมูลติดต่อฝ่ายสื่อมวลชน:
EMILY CHIA | +65 6335 6623 P | +65 9875 8907 M | Chialp@bv.com
24-HOUR MEDIA EMAIL | media@bv.com

แหล่งที่มา: Black & Veatch

Mary Kay Inc. ประกาศรางวัล เหตุการณ์สำคัญ และความสำเร็จตลอดทั้งปี 2022

Logo

ดัลลาส–(BUSINESS WIRE)–29 ธันวาคม 2022

ชมดอกไม้ไฟสีชมพูเนื่องจาก Mary Kay Inc. กำลังฉลองความสำเร็จประจำปี ตลอดปี 2022 บริษัทผู้ประกอบการชั้นนำระดับโลกแห่งนี้ได้ต่อยอดนวัตกรรมด้านวิทยาศาสตร์ผิวหนัง สานต่อความยั่งยืนและความพยายามในการสร้างผลกระทบทางสังคม และได้รับรางวัลอันทรงเกียรติสำหรับธุรกิจและความเป็นผู้นำ เป็นสิ่งที่สวยงามและเป็นข้อพิสูจน์ว่าแบรนด์ที่มีอายุเกือบ 60 ปียังคงเป็นผู้นำสำหรับผู้หญิงทั่วโลก

ด้านล่างนี้คือความสำเร็จบางส่วนจากตลอดปี 2022 คลิกที่นี่เพื่อดูรายการทั้งหมด

แนวทาง (ETHOS) และ ระบบนิเวศ (ECOSYSTEM): ความเป็นเลิศทางธุรกิจ

สถานที่ที่ดีในการทำงาน

  • Resume.io เผยแพร่อันดับของ “บริษัทที่พนักงานไม่อยากออก” โดย Mary Kay อยู่ในอันดับที่ 8 บริษัทอื่น ๆ ได้แก่ Virgin Atlantic, Merck & Co. และ Thomson Reuters
  • Mary Kay ได้รับรางวัลนายจ้างดีเด่นสี่รางวัลทั่วยุโรปและมาเลเซียจาก Kincentric
  • Mary Kay ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในนายจ้างขนาดกลางที่ดีที่สุดในอเมริกาประจำปี 2022 โดย Forbes
  • Deloitte เสนอชื่อ Mary Kay ให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีการจัดการยอดเยี่ยมของสหรัฐอเมริกาประจำปี 2022
  • Mary Kay China ได้รับรางวัล “นายจ้างดีเด่นแห่งปี” โดย Yidian Zixun
  • Mary Kay China ได้รับรางวัล "ต้นแบบนวัตกรรมทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยมในประเทศจีนระหว่างปี 2021-2022" ในการประชุม China Business Innovation Conference ครั้งที่ 9 สำหรับ Mary Kay Beauty Consultant ในฐานะต้นแบบร่วมสมัยของโอกาสในการสร้างรายได้ที่ยืดหยุ่น
  • Mary Kay China ได้รับรางวัล "นายจ้างแพลตฟอร์มการพัฒนาอาชีพที่ดีที่สุด" จาก China Business Journal
  • Mary Kay China ได้รับการเสนอชื่อเป็นกรณีปฏิบัติ DEI ใน "การขับเคลื่อน DEI ให้เป็นคู่มือแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในปี 2022" ที่รวบรวมโดย Page Group ด้วยการร่วมมือกับ sHero
  • Mary Kay China ได้รับรางวัล “สุดยอดบริษัทชั้นนำสำหรับสตรี” จาก sHero
  • Mary Kay Poland ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน “นายจ้างดีเด่นประจำปี 2022” ของโปแลนด์โดยนิตยสาร Financial
  • Mary Kay Czech Republic / Slovakia ได้รับรางวัล “นายจ้างดีเด่น” จากโครงการ Kincentric Best Employers
  • Mary Kay Belarus ได้รับรางวัล “รางวัลบริษัทเครื่องสำอางขายตรงอันดับหนึ่ง” จากรางวัลระดับชาติประจำปี "อันดับหนึ่ง" ของเบลารุส
  • Mary Kay Spain ได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่น" จากโครงการ Kincentric Best Employers
  • Mary Kay Europe ได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่น" จากโครงการ Kincentric Best Employers
  • Mary Kay Malaysia ได้รับรางวัล "นายจ้างดีเด่น" จากโครงการ Kincentric Best Employers

ประสิทธิผลขององค์กร

  • Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการได้ขยายบทบาทของเธอในการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ดิจิทัลของบริษัทเพื่อให้เป็นธุรกิจที่ใช้เทคโนโลยีมากขึ้น โดยฟังก์ชันด้านไอทีทั้งหมดจะรายงานให้เธอทราบ
  • Nathan Moore ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานฝ่ายขายและการตลาดทั่วโลก และรับหน้าที่ดูแลตลาดของ Mary Kay ทั้งหมดทั่วโลกที่สนับสนุนที่ปรึกษาด้านความงามของ Mary Kay
  • Chaun Harper ขยายบทบาทของเขาเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ซัพพลายเชน โดยมีหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมสำหรับฟังก์ชันการจัดซื้อโดยตรงและการทำสัญญาจ้างผลิต
  • Dr. Lucy Gildea ขยายบทบาทของเธอไปสู่ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายนวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ และวิทยาศาสตร์ โดยหน้าที่เพิ่มเติมของเธอ ได้แก่ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ กลยุทธ์และการวางแผนกลุ่มผลิตภัณฑ์ การพัฒนากระบวนการและการพาณิชย์ (PrD&C) วิศวกรรมบรรจุภัณฑ์ (PE) และการปฏิบัติตาม R&D

การให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำ

  • David Holl ประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้รับรางวัล Bravo Leadership Award จาก Direct Selling News
  • Julia Simon ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและเลขานุการบริษัทได้รับรางวัล Robert H. Dedman Award for Ethics & Law จาก Texas General Counsel Forum อีกทั้ง Simon ยังทำหน้าที่เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของพนักงานในองค์กร
  • Sheryl Adkins-Green หัวหน้าเจ้าหน้าที่รับฟังประสบการณ์จริงจากทั้งลูกค้าและพนักงานในบริษัท ได้รับเลือกให้เป็น Dallas 500 โดย D CEO ซึ่งยกย่องผู้นำที่มีอิทธิพลในเท็กซัสตอนเหนือ

วิทยาศาสตร์เบื้องหลังความงาม

  • ผู้รับทุน 6 คนจากทั่วโลกได้รับทุนที่สร้างขึ้นเพื่อยกระดับหญิงสาวในสาขา STEAM และสนับสนุนให้พวกเธอสานต่อความหลงใหลและอาชีพการงาน
  • Mary Kay ร่วมมือกับ Society for Investigative Dermatology มอบทุนวิจัยสุขภาพผิวหนัง/โรคผิวหนัง 4 ทุนแก่นักวิจัยหญิง
  • Mary Kay ได้รับรางวัล Gold Stevie Award สำหรับ “COVID: Most Valuable Product” สำหรับเจลทำความสะอาดมือที่งาน American Business Awards ประจำปีครั้งที่ 20

นวัตกรรมดิจิทัล

  • Mary Kay® App ได้รับการเสนอชื่อให้เข้ารอบสุดท้ายในหมวดนวัตกรรมเทคโนโลยีโดย Direct Selling Association
  • Mary Kay China RC Store เป็นกรณีศึกษาทางธุรกิจที่โดดเด่นในการวิจัย "การเชื่อมโยงระหว่างเพศในยุคดิจิทัล" ซึ่งริเริ่มร่วมกันโดยวิทยาลัยสังคมศาสตร์เซี่ยงไฮ้และองค์การพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งสหประชาชาติ

วัตถุประสงค์และผลกระทบทางสังคม: ตัวเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

การเสริมสร้างพลังอำนาจและความเท่าเทียมของผู้หญิง

  • สนับสนุนโดย Mary Kay สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศจัดการแข่งขันนวัตกรรมแบบเปิด โดยคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญได้เลือกแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดทางดิจิทัล 10 ข้อและโซลูชันดิจิทัลเพื่อสร้างระบบนิเวศที่รวมเพศมากขึ้นสำหรับสตาร์ทอัพและสเกลอัพเพื่อจัดการกับอุปสรรคมากมายที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญกับการพัฒนาเทคโนโลยี
  • Mary Kay China ริเริ่ม "Pearl Retrieval Project" ซึ่งอุทิศเพื่อช่วยเหลือเด็กผู้หญิงจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาสให้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายโดยได้รับโอกาสทางการศึกษาที่มีคุณภาพและเท่าเทียมกัน
  • Mary Kay China Independent Beauty Consultants ได้รับรางวัล "Women's Power" จาก Sohu.com บริษัทอินเทอร์เน็ตของจีน
  • Deborah Gibbins กล่าวสุนทรพจน์ในงานที่จัดโดย Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) ในเจนีวา (สวิตเซอร์แลนด์) ในหัวข้อ “ระบบนิเวศนวัตกรรมสำหรับทุกเพศ”
  • Julia Simon ทำหน้าที่เป็นผู้ตัดสินระหว่างงาน We Empower UN SDG Challenge Pitch Night ซึ่งจัดโดย Diane von Furstenberg ที่สตูดิโอของเธอในนิวยอร์กในเดือนกันยายน นำโดย Vital Voices และ Global Futures Laboratory ที่ Arizona State University การแข่งขันนี้เป็นการยกย่องผู้ประกอบการสตรี 5 รายที่พัฒนา SDGs ในชุมชนของตน และให้ผู้ได้รับรางวัลได้รับการฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพและติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญทางธุรกิจจากทั่วโลก ผู้ชนะในปี 2022 คือ Yetunde Ayo-Oyalowo ผู้ก่อตั้ง Market Doctors ซึ่งเป็นองค์กรที่ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพแก่ผู้คนกว่า 120,000 คนใน 12 รัฐในไนจีเรีย
  • ด้วยการสนับสนุนโดย Mary Kay สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศได้พัฒนาโครงการเพื่อจัดการกับช่องว่างทักษะด้านดิจิทัลทางเพศโดยให้ผู้หญิงและเด็กหญิงเข้าถึงโมดูลการเรียนรู้คุณภาพสูงฟรีซึ่งจำเป็นต่อความก้าวหน้าในเศรษฐกิจดิจิทัล
  • Mary Kay ประกาศผลของโครงการหมู่บ้านนำร่อง SDG ในประเทศจีน (2017-2021) พร้อมเปิดตัวรายงานผลกระทบในระยะที่ 1 วิดีโอ และบล็อกโพสต์ โครงการหมู่บ้านนำร่อง SDG ก่อตั้งขึ้นใน Waipula ประเทศจีน โดย Mary Kay โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ ศูนย์การแลกเปลี่ยนทางเศรษฐกิจและเทคนิคระหว่างประเทศของจีน มูลนิธิการพัฒนาสตรีจีน และพันธมิตรในท้องถิ่น
  • โครงการหมู่บ้านนำร่อง SDG เข้ารอบสุดท้ายสำหรับรางวัล Reuters Events Responsible Business Awards ภายใต้หมวด “SDG Pioneer Award”
  • Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) ซึ่งก่อตั้งโดย Mary Kay ร่วมกับหน่วยงาน 6 แห่งของสหประชาชาติ ประกาศเปิดตัวโปรแกรมรับรองการเป็นผู้ประกอบการออนไลน์ฟรีเป็นครั้งแรกที่พัฒนาโดย International Trade Center (ITC) SheTrades
  • การบริจาคเงิน 10 ล้านหยวนของ Mary Kay China และ Entrepreneurship Program ของ Mary Kay Women ให้สินเชื่อแก่ผู้ประกอบการสตรีกว่า 46,157 รายใน 23 มณฑลของจีน เพื่อสนับสนุนธุรกิจและเพิ่มรายได้ให้สตรีกว่า 84,000 คน โปรแกรมจะเปลี่ยนเป็น Mulan Acceleration Plan และรวมการสร้างความสามารถนอกเหนือจากสินเชื่อธุรกิจแบบดั้งเดิม
  • Mary Kay สนับสนุน Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) World Series of Innovation (WSI) สำหรับปีการศึกษา 2021-22 ทีมผู้ประกอบการเพื่อสังคมเกิดใหม่ 21 ทีมได้รับรางวัลมูลค่ารวม 16,800 ดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับวิธีแก้ปัญหาที่เสนอสำหรับความท้าทาย 7 ประการของ WSI ซึ่งแต่ละทีมมุ่งเน้นไปที่การพัฒนา SDG ผู้สนับสนุนความท้าทายด้านนวัตกรรมทั้งเจ็ด ได้แก่ Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies และ PIMCO
  • องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และ WEA เปิดตัวการประเมินการพัฒนาผู้ประกอบการสตรี (WED) ในเม็กซิโก ซึ่งจัดทำโดย Mary Kay หัวข้อ “Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de México ”

ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกัน (DEI)

  • ฝ่ายกฎหมายของ Mary Kay ได้รับรางวัล Magna Stella Award จากความพยายามของ DEI โดย Texas General Counsel Forum
  • Mary Kay China ได้รับรางวัล Prime Employer for Women Gold Award และ Driving DEI China Best Practices Award ในพิธีมอบรางวัล sHero ปี 2022
  • ด้วยความร่วมมือกับ Equal Rights Trust ทำให้ Mary Kay ได้ช่วยเริ่มต้น “Algorithmic Discrimination Initiative” ซึ่งเป็นโครงการวิจัยและสนับสนุนรูปแบบใหม่เพื่อรวบรวมหลักฐานเกี่ยวกับรูปแบบการเลือกปฏิบัติที่เกิดจากการใช้ปัญญาประดิษฐ์และระบบการตัดสินใจด้วยอัลกอริทึม
  • ในการประชุม SCC75 ประจำปีของสมาคมนักเคมีเครื่องสำอาง (SCC) คุณ A'Lelia Bundles เหลนของ Madam C.J. Walker และ ดร. Michelle Hines ผู้อำนวยการฝ่ายกำหนดสูตรผลิตภัณฑ์ที่ Mary Kay ได้มอบทุนการศึกษา Madam C.J. Walker สำหรับนักเรียนชนกลุ่มน้อยที่มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำลังศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาวิชา STEM ที่เกี่ยวข้องกับเครื่องสำอางและอุตสาหกรรมการดูแลผิวหน้าและผิวกาย
  • Mary Kay เข้าร่วม UN Global Compact Target Gender Equality Accelerator เพื่อติดตามการปรึกษาหารือกลยุทธ์ความเท่าเทียมทางเพศของ UN Global Compact ในเดือนมิถุนายน 2021 เพื่อดำเนินการอย่างลงลึกยิ่งขึ้นตามหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจสตรี และเพื่อเสริมสร้างการสนับสนุนของบริษัทใน SDG 5.5 ซึ่งเรียกร้องให้สตรีมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และโอกาสที่เท่าเทียมกันในการเป็นผู้นำภายในปี 2030

การจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อเพศสภาพและความหลากหลายของซัพพลายเออร์

  • Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ได้ลงนามในเอกสารสรุปการสนับสนุนการจัดซื้อจัดจ้างที่ตอบสนองต่อสตรีเพศของ UN ในหัวข้อ “คุณค่าเชิงกลยุทธ์ของการจัดซื้อจัดจ้าง เหตุใดการจัดซื้อตามเพศจึงสมเหตุสมผลทางธุรกิจ”
  • Mary Kay ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น Silver Champion ปี 2022 สำหรับความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันของซัพพลายเออร์ สำหรับความมุ่งมั่นในการสร้างความหลากหลายและการรวมซัพพลายเออร์ทั่วโลกเกี่ยวกับการใช้จ่าย นโยบาย และขั้นตอนที่ครอบคลุมที่เพิ่มขึ้น เคียงข้างกับ Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs และ Marriott International
  • Julia Simon ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของพนักงานในองค์กร พูดในงาน UN Women Europe and Central Asia (ECA) และ KAGIDER เกี่ยวกับผลการสำรวจ GRP ที่จัดทำโดย IPSOS ในตุรกี เพื่อทำความเข้าใจอุปสรรคที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญ Simon เรียกร้องให้ภาคเอกชนและภาครัฐนำกลยุทธ์การจัดซื้อที่คำนึงถึงเพศสภาพมาใช้

การวิจัยโรคมะเร็ง

  • Mary Kay Ash FoundationSM ประกาศมอบเงินสนับสนุน 1 ล้านดอลลาร์แก่นักวิจัย 10 คนซึ่งทำการวิจัยที่ก้าวล้ำเกี่ยวกับมะเร็งที่ส่งผลต่อผู้หญิงจากสถาบันวิจัยมะเร็งและมหาวิทยาลัยชั้นนำของประเทศ
  • Dr. Lucy Gildea ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายนวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ และวิทยาศาสตร์ รับรางวัล Cancer Support Community North Texas Thrive Award ในนามของมูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation
  • มูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation ร่วมกับ Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center ที่ UT Southwestern Medical Center ในดัลลาส ประกาศรายชื่อผู้ได้รับทุนนักวิจัยหลังปริญญาเอกระหว่างประเทศในสมาคมวิจัยโรคมะเร็ง ซึ่งก็คือ Dr. Maria del Rosario Chica Parrado นักศึกษาหลังปริญญาเอกด้านชีววิทยาจากมาลากา ประเทศสเปน

ความรุนแรงตามเพศสภาพ (GBV) และความรุนแรงในครอบครัว (DV)

  • Mary Kay ได้รับการยอมรับในเอกสารสำคัญ “การจัดการกับความรุนแรงทางเพศที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้ง: โอกาสของภาคเอกชนในการมีส่วนร่วม” ที่เผยแพร่ใน UNGA 77 โดย UN Action against Sexual Violence in Conflict Network ซึ่งเป็นหน่วยงานของ UN 21 หน่วยงานที่ทำงานเพื่อป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งและองค์กรที่มุ่งมั่นทำความดี
  • ที่คณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี (CSW66) รายงานประจำปี 2022 ของกองทุน UN Trust Fund เพื่อยุติความรุนแรงต่อสตรีเกี่ยวกับกิจกรรมปี 2021 ยกย่องมูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation และความพยายามของ Mary Kay ในการขจัดความรุนแรงต่อสตรีและเด็กผู้หญิง ร่วมกับรัฐบาลจาก 15 ประเทศและคณะกรรมการสตรีแห่งชาติ 9 แห่งของสหประชาชาติ
  • Mary Kay และมูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation สนับสนุนคำแนะนำ GBV สำหรับโปรแกรมการพัฒนาของ CARE ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงสำหรับการดำเนินการแทรกแซง GBV คุณภาพสูงในพื้นที่ผลกระทบของ CARE ในบริบทที่กำลังพัฒนา
  • Instituto Mary Kay ได้รับการยอมรับจาก Assistiação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) สำหรับแคมเปญปี 2021 ของพวกเขาที่สร้างความตระหนักรู้ต่อความรุนแรงทางเพศ “Sinal Vermelho”

การตอบสนองต่อสภาวะฉุกเฉิน

  • ร่วมกับแถลงการณ์สนับสนุน Mary Kay ได้ประกาศการบริจาคให้กับสภากาชาดเพื่ออุทธรณ์วิกฤตมนุษยธรรมยูเครน
  • Mary Kay ได้รับรางวัล American Red Cross Corporate Partner Award สำหรับการตอบสนองต่อความขัดแย้งในยูเครน
  • มูลนิธิ Mary Kay Ash Foundation ได้รับรางวัล Bronze Stevie Award จากความพยายามบรรเทาทุกข์จากโควิด 19 ที่งาน American Business Awards ประจำปีครั้งที่ 20
  • ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2022 โครงการการกุศลของ Mary Kay China ได้จัดสรรเงิน 1,049,800 หยวน เพื่อจัดหาวัสดุป้องกันและเครื่องยังชีพให้กับ 73 ชุมชนใน 15 เมืองเพื่อรับมือกับการแพร่ระบาดของโควิด 19

ผลกระทบต่อสังคมโลกและชุมชนท้องถิ่น

  • Mary Kay อยู่ในอันดับที่ 91 ใน Purpose Power Index นี่เป็นการทำซ้ำครั้งที่สามของการศึกษาที่ใหญ่ที่สุดที่เคยวัดการรับรู้ถึงจุดประสงค์ของแบรนด์ โดยอิงจากการให้คะแนนส่วนบุคคลมากกว่า 20,500 รายการจากผู้บริโภคและพนักงานกว่า 5,500 คนในสหรัฐฯ ซึ่งครอบคลุมแบรนด์ต่าง ๆ กว่า 200 แบรนด์

ความยั่งยืนและ ESG: ยกระดับชีวิตในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน

การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

  • Mary Kay เข้าร่วมในงานที่จัดโดยสำนักเลขาธิการภูมิภาค Coral Triangle Initiative on Coral Reefs, Fisheries, and Food Security (CTI-CFF) การอภิปรายหัวข้อ “ผู้นำสตรีปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพที่ถูกคุกคามของสามเหลี่ยมปะการังและสัตว์ใกล้สูญพันธุ์” เน้นย้ำถึงนวัตกรรมและการดำเนินงานที่ดำเนินการโดยผู้นำสตรีทั่วทั้งสามเหลี่ยมปะการังในการปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพทางทะเล
  • ที่คณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี (CSW66) Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นเจ้าภาพจัดเสวนาเรื่อง “การลงทุนในผู้ประกอบการสตรีเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ”
  • สารคดี Forest of Hope ติดตาม Doña Angelica นักรบระบบนิเวศวัย 71 ปี และทีมหญิงล้วนจาก Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez ซึ่งเป็นหนึ่งในองค์กรพันธมิตรของ The Nature Conservancy ในเม็กซิโก ภาพยนตร์เรื่องนี้ได้รับเลือกอย่างเป็นทางการสำหรับเทศกาลภาพยนตร์สิทธิด้านสิ่งแวดล้อมแห่งรัฐนอร์ทดาโคตาและเทศกาลภาพยนตร์สตรีนานาชาติฮอตสปริงส์ ภาพยนตร์สั้นเรื่องนี้ผลิตโดย Mary Kay ร่วมกับ The Nature Conservancy และเขียนบท กำกับ และอำนวยการสร้างโดยทีมงานหญิงล้วน ก่อนหน้านี้ได้รับการเสนอชื่อให้เข้ารอบรองชนะเลิศในเทศกาล Films for the Forest

ผู้บริหารจัดการน้ำ

  • Mary Kay เข้าร่วมในการปรึกษาหารือกับรัฐบาลของเนเธอร์แลนด์และทาจิกิสถาน เพื่อช่วยกำหนดบทบาทของภาคเอกชนในวาระปฏิบัติการด้านน้ำและการประชุมด้านน้ำของสหประชาชาติปี 2023
  • Mary Kay เข้าร่วมการเสวนาเรื่อง “Making Waves: Women in Water Conservation” ร่วมกับ The Nature Conservancy การสนทนาเสมือนจริงมุ่งเน้นไปที่ผู้นำสตรีจากทั่วโลกที่ลุกขึ้นมาเผชิญกับความท้าทายและเป็นผู้นำความพยายามในการฟื้นฟูสุขภาพของมหาสมุทรของเรา

ความโปร่งใสและการสนับสนุน (การรายงานด้วยตนเองและการอัปเดต)

  • Mary Kay ทำเครื่องมือวิเคราะห์ช่องว่างระหว่างเพศของหลักการเสริมพลังสตรี และแบ่งปันผลการวิจัยกับ BSR ซึ่งเป็นองค์กรผู้เชี่ยวชาญในความรับผิดชอบขององค์กร เกี่ยวกับวิธีที่ผู้เชี่ยวชาญสามารถส่งต่อผลลัพธ์ จากการวิเคราะห์นโยบายและแนวทางปฏิบัติของ Mary Kay ในสายงานธุรกิจต่าง ๆ คะแนนของ Mary Kay อยู่ในหมวด "Achiever" ขั้นตอนต่อไปคือการจัดการกับช่องว่างที่เหลืออยู่ในการดำเนินการตามหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจสตรี (WEPs)
  • Mary Kay ส่งความคืบหน้าเกี่ยวกับคำมั่นสัญญาที่มีต่อ Generation Equality Action Coalitions รุ่นที่ 5 Mary Kay ลงทะเบียนเข้าร่วม Action Coalitions ที่ Generation Equality Action Forum ในเดือนกรกฎาคม 2021
  • Mary Kay ส่งรายงานความคืบหน้าของ UN Global Compact Communication ซึ่งพิจารณาหมวดความยั่งยืนดังนี้ ธรรมาภิบาล สิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต

เกี่ยวกับ Mary Kay

Mary Kay Ash หนึ่งในผู้ที่ทำสิ่งที่ไม่เคยมีใครทำได้สำเร็จ ได้ก่อตั้งบริษัทความงามในฝันของเธอในปี 1963 โดยมีเป้าหมายเดียวคือทำให้ชีวิตของผู้หญิงดีขึ้น ความฝันนั้นได้เบ่งบานกลายเป็นบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ที่มีพนักงานขายอิสระหลายล้านคนในเกือบ 40 ประเทศ ในฐานะบริษัทพัฒนาผู้ประกอบการ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมผู้หญิงในการเดินทางสู่อิสรภาพทางเศรษฐกิจผ่านการศึกษา การให้คำปรึกษา การสนับสนุน การสร้างเครือข่าย และนวัตกรรม Mary Kay ทุ่มเทให้กับการลงทุนในวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงามและการผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ทันสมัย เครื่องสำอาง อาหารเสริม และน้ำหอม Mary Kay เชื่อในการทำให้ชีวิตดีขึ้นในวันนี้เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน โดยร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ จากทั่วโลกที่มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศทางธุรกิจ สนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ยกระดับความเท่าเทียมทางเพศ ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการทารุณกรรมในครอบครัว ทำให้ชุมชนของเราสวยงาม และสนับสนุนให้เด็ก ๆ ทำตามความฝันของพวกเขา สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ marykayglobal.com หรือค้นหาเราบน Facebook, Instagram และ LinkedIn หรือติดตามเราบน Twitter

ติดต่อ

Mary Kay Inc. Corporate Communications 
marykay.com/newsroom 
972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com

แหล่งที่มา: Mary Kay

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

The Bangkok Reporter